Travailleur social ADPA (H/F)

Travailleur social ADPA (H/F) 70 - Gray

Offre n° 187MBQK
Travailleur social ADPA (H/F)

70 - Gray - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 janvier 2025

mission dépendance: - effectuer les évaluations médico-sociales relatives à l'ADPA - évaluer les risques ou danger compromettant l'équilibre des personnes vulnérables - assurer l'agrément et le suivi des familles d'accueil et des personnes accueillies - être personne ressource pour les intervenants internes et externes - accueillir et informer les publics confrontés directement ou indirectement à la perte d'autonomie - orienter vers les dispositifs adaptés - assurer un accompagnement des bénéficiaires de l'ADPA et des personnes adultes accueillies en famille d'accueil - rechercher et élaborer des moyens de protection - évaluer les situations de dépendances et instruire les demandes ADPA - être personne ressource pour les intervenants internes et externes - participer aux réflexions et au développement local et départemental sur la thématique dépendance

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Assistant de service social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Traiter des informations sensibles

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CMS DE GRAY

1000 à 1999 salariés

M. Alexandre COLIN

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres