Maître / Maîtresse de maison (H/F) 51 - EPERNAY
Offre n° 187MCXN
Maître / Maîtresse de maison (H/F)
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Pour le Centre Educatif Fermé d'Epernay, vous serez en charge de: - Entretenir les lieux de vie. - Assurer l'organisation des activités et tâches liées à l'aménagement du cadre de vie, à la restauration et à l'hygiène. - Contribuer à l'action éducative en apprenant aux enfants à maintenir un cadre de vie agréable et propre. - Gérer les stocks. - Maintenir la qualité de l'accueil et de l'hébergement. - Adapter le cadre de vie aux besoins, aux règles et aux protocoles. - Rendre compte à son supérieur hiérarchique, de tout dysfonctionnement ou anomalie. - Participer à la vie institutionnelle et au travail en équipe pluri disciplinaire. Vos compétences: - Être organisé(e) et connaître la méthodologie du travail de nettoyage. - Connaître les propriétés, précautions d'emploi et le stockage des produits de nettoyage. - Respecter les règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité. - Avoir des notions de premiers secours. - Disposer de capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) et de qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité). - Adopter le comportement physique adéquat (gestes et postures) en fonction de la nature des travaux à réaliser. - Apporter son éclairage aux autres professionnels sur certaines situations. - Utiliser les équipements de protection adaptés aux travaux à réaliser. Certification Maitre(sse) de maison ou expérience significative dans l'encadrement d'enfants
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1000.00 Euros sur 12 mois
- selon diplôme et ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - dans l'encadrement d'enfantsCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents maîtresse maison - Certification Maitre(sse) de maison Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
SERVICE SOCIAL ET SAUVEGARDE DE REIMS
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://www.sauvegarde51.fr/
Créée en 1899, La Sauvegarde de la Marne est une association régie par la loi du 1er juillet 1901 héritière d'une tradition d'entraide, de solidarité et d'assistance aux plus démunis. Dénommée tour à tour Société Rémoise de Protection des Enfants, puis Service Social de la Région de Reims, elle a pris l'appellation de Sauvegarde depuis 1947.
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