Votre mission: Vous recherchez un poste motivant et valorisant au sein d'une équipe éducative ? Rejoignez l'équipe du service des affaires scolaires et entretien de la commune de Thorigny-sur-Marne en tant qu'ATSEM. En rejoignant notre collectivité, vous participerez activement à l'accueil chaleureux des enfants et de leurs parents, en soutien de l'enseignant d'une école maternelle, tout en les accompagnant dans leur développement vers l'autonomie. Votre rôle essentiel sera de veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants, en leur inculquant les valeurs de respect et d'hygiène corporelle. De plus, vous apporterez votre soutien précieux à l'enseignant dans la préparation et l'animation d'activités pédagogiques de qualité et participerez aux sorties scolaires. En temps périscolaire, vous encadrerez les repas, animerez l'accueil passerelle. Votre implication sera également cruciale dans l'entretien des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants. Rejoignez notre commune engagée et vivez une belle expérience enrichissante au contact des enfants, en contribuant à leur épanouissement au quotidien ! Modalités d'exercice du poste : Ce poste est permanent et à temps complet. Nous recherchons un contractuel (CDD temps complet d'un an renouvelable, avec possibilité d'intégrer la fonction publique) - Rémunération brute à minima : 2065 brut/mois Temps de travail 37h00 par semaine, avec 25 jours de congés payés et de 12 RTT (au prorata du contrat de travail) Spécificités et les contraintes du poste : Rythme de travail en fonction de l'organisation de l'année scolaire Travail sur 4.5 jours / sem. (mercredi après-midi libéré) / 1 semaine libérée pendant les petites vacances scolaires Poste à pourvoir : A compter du 3 mars 2025 Type d'Emploi : Emploi permanent à temps complet Profil recherché: Voici le portrait du candidat recherché, vous vous reconnaissez ? 1. Expertise et compétences techniques : Le candidat idéal pour le poste d'ATSEM doit posséder à minima le CAP Petite enfance (idéalement le concours d'ATSEM) avec de solides connaissances en matière de développement physique et psychologique de l'enfant à partir de 2 ans. Il doit également avoir des notions liées aux handicaps. De plus, il doit maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité, ainsi que les gestes d'urgence et de secours. Sa connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant est un atout précieux. 2. Sens de l'observation et professionnalisme : Le candidat idéal doit être capable de repérer et de signaler à l'enseignant les enfants en détresse. Il doit être rigoureux, réactif et faire preuve de polyvalence, notamment dans les situations d'urgence. Doté d'une méthodologie solide, il est capable de détecter les anomalies et dysfonctionnements, et les signaler à sa hiérarchie avec conscience professionnelle. Sa capacité à travailler en équipe, tout en sachant se référer à l'autorité, est essentielle. 3. Qualités humaines et relationnelles : Le candidat idéal doit faire preuve de patience, de sens pratique et de capacité d'écoute envers les enfants. Il doit être autonome, discret et courtois dans ses interactions avec les parents et les membres de l'équipe éducative. Son sens de l'initiative, combiné à sa capacité à travailler en équipe, contribuera à créer un environnement éducatif harmonieux. Enfin, il doit être conscient de l'importance de son rôle et avoir une véritable vocation pour accompagner le développement des enfants. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes animé(e) par le sens du service public et que vous aspirez à occuper un poste stimulant dans un cadre de travail serein et à taille humaine à Thorigny, nous serions ravis de recevoir votre candidature.