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Chargé(e) de Patrimoine (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 187MLCH
Chargé(e) de Patrimoine (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 31 janvier 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau et des services associés, un(e) Chargé(e) de Patrimoine pour une mission en intérim de 7 mois à Toulouse - 31400. Ce poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+3. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 25000 et 30000EUR (EUR) annuels. -Tenir à jour l'outil de gestion financière et comptable (IJT) du patrimoine et du renouvellement pour les usines et le réseau : ouverture de codes chantiers, saisie des plans d'investissement et de renouvellement, remontée des montants, clôture comptable. -Etablir et suivre les programmes de renouvellement usines et réseau (annuel et pluriannuel) notamment à l'aide de l'outil d'évaluation du patrimoine PILOT Patrimoine. -Réaliser annuellement la notation de l'État du patrimoine Usines et Réseau avec l'outil d'évaluation dédié Pilot Patrimoine. -Pour le patrimoine Usines, administrer le logiciel de GMA0 (VAMS), tenir à jour les données patrimoniales ( inventaire des biens, équipements, caractéristiques, valorisation, renouvellement... ), suivi et mise à jour des plans de maintenance ( gammes), apporter un soutien aux responsables d'équipes Usine pour le paramétrage et l'utilisation de VAMS, optimiser les plans de maintenance en lien avec les responsables d'équipe, déployer le projet QR code pour les équipements usines. -Suivre et consolider les indicateurs contractuels en lien avec les délais de mise à jour du patrimoine. -Participer à la mise en oeuvre de la certification ISO 55000 : réalisation de l'étude de criticité, participation aux réunions de suivi et de pilotage, préparation et participation aux audits. -Consolider les données de reporting à la Collectivité sur le sujet patrimoine (indicateurs et rapports mensuels ou annuels) et rendre compte en interne et en externe de l'activité. -Participer aux projets en lien avec l'activité patrimoine. - Communiquer, écouter les opérationnels. - Méthode et rigueur. - Bonne maîtrise des logiciels bureautiques Excel / G Sheet. - Maîtriser les process des Métiers de l'Eau, connaissances en maintenance et/ou finance seraient un plus. - Rédiger des comptes rendus, des rapports sur des supports adaptés. - Utiliser des outils métiers en fonction de son périmètre d'action : outils VAMS et IJT, PILOT PATRIMOINE. - Niveau Bac +3 / Bac +4. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la gestion de l'eau, et participez à la valorisation de son patrimoine en tant que Chargé(e) de Patrimoine.
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
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