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1 Délégué aux prestations sociales et familiales (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 187MLPV
1 Délégué aux prestations sociales et familiales (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - de gérer des mesures MASP 2 (Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé) et MJAGBF (Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial), - d'assurer le suivi administratif social et financier des personnes et familles sous mesure de protection, - de travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du département, - de travailler auprès d'un public vulnérable en grande difficulté. Profil du poste - 21 ans minimum - CNC MJPM exigé ou en cours - Diplômes de base : Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(ère) en ESF ou Educateur(trice) Spécialisé(e) avec 3 ans d'ancienneté dans le diplôme ou diplôme en droit est un atout
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2051.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents protection majeur - CNPC MJPM Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents assistant service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonne maîtrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
- esprit d'équipeCette compétence est indispensable
- Qualités rédactionnelles et sens de l'organisationCette compétence est indispensable
- Très bonnes qualités relationnelles Cette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Renseigner les documents de suivi d'une personne
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ADEI01
50 à 99 salariés
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