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RESPONSABLE EXPEDITION (H/F) 30 - ST GILLES
Offre n° 187MMNB
RESPONSABLE EXPEDITION (H/F)
30 - ST GILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Environnement : Au sein d'une coopérative agricole spécialisée dans le fruit et légume dans le bio, regroupant plus de 80 références de produits. Les produits sont en majorité en apport A pour départ A, ce qui vient demander un ordonnancement pointilleux. La société se compose : - Service commercial - achat - Service qualité - Service RH - Service communication et marketing - Service comptabilité - Service » réception -agréage - Service station de conditionnement - Service préparation de commande - expédition Le service préparation de commande - expédition se composera de : - Cadre de service - Assistante logistique - 1 cariste - 4-5 préparateurs de commande Les missions : - Ordonnancer la préparation des commandes en fonction o Des impératifs horaires des transporteurs o Du stock et des apports - Piloter et superviser la préparation de commande - Mangement de proximité (accompagnement, formation, adhésion, alerte en cas de dérive) - Piloter les indicateurs de performances o Objectif sur le respect des impératifs transports o Objectif sur la performance individuelle et collective du service o Objectif sur le taux d'erreur sur la préparation de commande o Objectif sur le taux de litiges clients du service - Être le lien interservices (réception, station, commerce et achat) - Piloter et supervision des opérations d'entretien du matériel en lien avec le service Objectifs : - Respect des impératifs transports - Piloter les indicateurs de performance et prendre les mesures de réajustement nécessaires. - Piloter le taux d'erreur en préparation de commande - Diminution des taux de litiges liés à la préparation - Réagir pour pallier aux disfonctionnements Connaissances & qualités requises : - Maitrise et le respect des procédures logistiques, - Maitrise et le respect des procédures de préparation de commande dans un secteur de F&L, - La maîtrise des outils informatiques, - Le sens du relationnel et la capacité à motiver une équipe, lead - La gestion des conflits et l'accompagnement des équipes pour les orienter vers les résultats attendus. - Flexibilité, agilité dans un secteur qui l'exige - Capacité à synthétiser rapidement plusieurs informations Savoir-Être : - Engagé - Profil autoritaire qui peut être autant participatif que directif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnementCette compétence est indispensable
- Former le personnel aux procédures logistiquesCette compétence est indispensable
- Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisonsCette compétence est indispensable
- Optimiser les itinéraires de distributionCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Superviser l'acheminement de produitsCette compétence est indispensable
- Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)Cette compétence est indispensable
- Élaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockageCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les compétences logistiques des employésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Employeur
SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE UNI-VERT
10 à 19 salariés
Mme NOLWENN EL FILALI
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