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Responsable Développement Grands Comptes H/F (H/F) 13 - Marseille 8e Arrondissement
Offre n° 187MNTW
Responsable Développement Grands Comptes H/F (H/F)
13 - Marseille 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Dans le cadre du développement et l'accompagnement de ses grands clients, COGEPART recrute un Responsable des comptes stratégiques B TO B (ou B TO C), basé à Paris, Marseille ou Lyon. Vous aurez à piloter un portefeuille de clients stratégiques mais également à en rechercher de nouveaux afin de faire progresser le portefeuille de l'entreprise. En qualité de Responsable de comptes stratégiques, vous serez au cœur de l'action, façonnant l'avenir commercial de notre Groupe. Vos missions seront aussi variées que stimulantes : Identification et Prospection : * Mettez vos talents de détective au service de l'identification des clients grands comptes et des décideurs clés. * Impulsez une nouvelle dynamique en prospectant des opportunités à fort potentiel. Gestion des Appels d'Offres : * Maîtrisez l'art des appels d'offres, démontrez votre créativité dans la préparation d'offres sur mesure en collaboration avec nos équipes internes. Négociation Commerciale : * Menez des négociations éclairées, de l'élaboration du cahier des charges jusqu'à la signature du contrat. Votre expertise sera la clé de notre réussite. Suivi et Développement de la Relation Client : * Soyez l'architecte de la satisfaction client en suivant et développant la relation tout au long du contrat. * Animez, surprenez et fidélisez vos comptes grâce à des revues de performances et de qualité percutantes. Accompagnement des Opérations : * Plongez dans l'action en accompagnant les opérations dans le développement et la mise en œuvre de projets innovants. Pourquoi Nous Rejoindre : * Un Challenge exceptionnel: Chaque jour apporte son lot de défis stimulants, vous offrant l'opportunité de vous surpasser. Une Évolution Professionnelle : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance, où votre succès sera synonyme de réussite collective. Un Environnement Collaboratif : Intégrez une équipe dynamique où la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre culture d'entreprise. Formation et Expérience : De formation supérieure (Ecole de Commerce, Master Transport/Logistique ou équivalent). Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion commerciale auprès de grands comptes et dans le pilotage de projets. Savoir-être : Personne de réseau, avec un fort goût pour la conquête et une orientation Clients et Résultats. Reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial, vos capacités d'analyse et de synthèse. Package : * Rémunération attractive avec une part fixe significative et variable sur atteinte des objectifs. Avantages inclus : téléphone et ordinateur portable, véhicule avec carte essence/badge péages, tickets restaurant. Prêt(e) à Faire la Différence? Rejoignez-nous dans cette Aventure !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Autre type de salaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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