QUI SOMMES-NOUS ? Rejoignez la CCI Allier et son Campus de formation en plein développement, reconnu pour ses formations de qualité et son environnement stimulant. Le Campus CCI Allier réunit, à Montluçon, Moulins et Vichy, une équipe dynamique de 26 collaborateurs engagés à répondre aux besoins des entreprises locales à travers plusieurs expertises : - Formation continue des salariés via son pôle dédié CCI Formation Allier, pour accompagner les compétences en constante évolution. - Formation initiale et continue, en alternance ou en formation classique, pour jeunes et adultes, grâce à ses écoles reconnues : Académie du PLM, IEQT, IFAG. - Déploiement et gestion de l'alternance au sein du CFA CCI Allier, garantissant un parcours personnalisé et professionnalisant pour chaque apprenti. - Orientation et information tout public sur les métiers et le monde de l'entreprise, via le Point Orientation-Apprentissage, un service clé pour l'accompagnement tout au long de la vie. Le Campus CCI Allier est un acteur incontournable du développement des compétences, faisant partie intégrante de la CCI Allier, elle-même rattachée au réseau de la CCIR Auvergne Rhône-Alpes et de CCI France. ________________________________________ Envie de contribuer au développement d'établissements de formation innovants et dynamiques ? Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Formation pour participer activement à la croissance de l'Académie du PLM et des formations longues de CCI Formation Allier. Ce rôle est une véritable opportunité de prendre part à ce développement, où vous allierez action commerciale, accompagnement des apprenants, et gestion de la formation. Vos missions : 1. Promotion des actions de formation longues o Présentation de l'école et de ses formations auprès de futurs apprenants et partenaires. o Participation à des salons pour promouvoir l'offre de formation. o Sourcing et prospection sur diverses plateformes pour identifier de nouveaux prospects. 2. Promotion du catalogue de formations courtes o Commercialisation du catalogue de formations courtes dédiées au PLM (Gestion du cycle de vie du produit). 3. Accompagnement des apprenants o Accompagnement des apprenants dans la recherche de stages et d'alternances. o Suivi des apprenants en entreprise. o Suivi régulier de l'assiduité et de la progression des apprenants. o Réalisation des enquêtes d'insertion professionnelle. 4. Gestion administrative : o Etablissement et suivi des dossiers des apprenants. o Qualification et suivi des bases de données. o Etablissement et suivi des conventions de formation. o Facturation des clients. o Etablissement des documents de sortie de formation. ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE TALENT NOUS INTÉRESSE ! Nous croyons que les compétences techniques peuvent s'acquérir. Nous recherchons avant tout une personnalité motivée, enthousiaste et disposée à s'impliquer. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Formation et expérience : - Un Bac+2 minimum, de préférence dans le secteur commercial. - Une expérience significative dans le domaine de la formation et/ou de l'action commerciale sont un atout ainsi que des connaissances dans le domaine du numérique et/ou de l'industrie. Aptitudes : - Autonome, polyvalent(e), proactif(ve) et force de proposition. - Dynamique, rigoureux(se) avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Excellentes compétences relationnelles. - Goût prononcé pour l'utilisation des outils numériques et des plateformes informatiques.