Assistant.e éducat.eur.rice pour la crèche de Beure (H/F)

Assistant.e éducat.eur.rice pour la crèche de Beure (H/F) 25 - BESANCON

Offre n° 187MRTG
Assistant.e éducat.eur.rice pour la crèche de Beure (H/F)

25 - BESANCON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 janvier 2025

Vous travaillez dans une Micro-crèche accueillant 10 enfants de 2.5 mois à 6 ans et ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Vous assurez la sécurité et le bien être des enfants qui vous sont confiés. Vous collaborez au sein d'une équipe de 5 salariés ; la cohésion d'équipe est importante dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne. Vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent et vous œuvrez au quotidien à la mise en place du projet pédagogique validé par la directrice, et pour lequel l'équipe est invitée à proposer. 28h/semaine ; des remplacements pourront vous être proposés dans la même structure mais aussi dans le réseau familles rurales pour compléter ce temps de travail si vous le souhaitez. Poste à pourvoir au plus tard le 10/02 ; convention collective familles rurales.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1518.44 Euros à 1518.45 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP PE; BEP Carr. sanit. et soc.
  • Bac ou équivalent - Bac Pro SAPAT ou ASSP; AssMat

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Étapes du développement de l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FAMILLES RURALES-FEDE 25

200 à 249 salariés

Mme Marianne BORRUTO

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres