Vous assumez la responsabilité générale de la structure par délégation du Conseil d'Administration : Participez activement au projet de l'association : proposez, êtes e garant de la mise en œuvre, contribuez à l'évaluation. Dirigez, assumez et coordonnez une structure et équipe ainsi que l'animation globale. Responsable de l'administration générale, de la gestion de la structure et du management de l'équipe Participez à la mise en place de projets ainsi que de la recherche de financement. Recherchez et développez des partenariats extérieurs et travaille en réseau. Participez au développement local, à la promotion de la vie associative. Assurez les fonctions de Référent " santé et accueil inclusif " Les missions infirmier (ère) de Puériculture- Infirmier (ère) : Participer à l'accueil des enfants et des familles S'assurer de la mise à jour des vaccins des enfants Assurer les soins nécessaires auprès des enfants Contribuer au bien-être, à la santé, à la sécurité et au développement des enfants confiés dans le respect de l'autorité parentale Animer des moments d'information et d'échange, rencontrer et soutenir les parents Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice de crèche Les missions du référent santé et accueil inclusif sont réalisées en référence à l'article R.2324-39 du code de la santé publique La structure s'inscrit dans une démarche de qualité qui s'articule autour de quatre valeurs (accueil, professionnalisme, bienveillance- bientraitance, ouverture) fondamentales promues et défendues par l'Association. Formation indispensable : Soit diplôme d'Etat de Puériculture Soit diplôme d'Etat d'Infirmier (re) justifiant d'une expérience de 3 ans auprès d'enfants 0- 3 ans Type d'emploi : CDD temps complet remplacement maladie Nombre d'heures : 35h