Le Groupe BIGBEN Leader européen dans l'édition, la conception et la distribution de jeux vidéo, d'accessoires mobiles & gaming, de produits audio et tv, le groupe BIGBEN (1 300 pers.) a acquis depuis presque 40 ans une expertise incontestée. Au fil des années, nous avons réussi le pari ambitieux de toujours proposer des produits accessibles, technologiques, responsables en créant ou en acquérant des marques pour toucher un plus grand nombre de consommateurs. Le Groupe BIGBEN, c'est donc de multiples activités au travers de ses filiales NACON (jeux & accessoires de jeu), BIGBEN INTERACTIVE (produits audio) BIGBEN CONNECTED (téléphonie) et enfin METRONIC (accessoires TV & domotique). Pourquoi ce recrutement ? Parce que ça bouge chez METRONIC, nous nous sommes lancé le défi de doter le site d'une nouvelle pépite commerciale. Le poste qu'on aimerait vous confier Rattaché à notre Chef des Ventes, vous avez la responsabilité d'accroitre le volume de chiffre d'affaires de l'entreprise sur votre secteur (régions Pays de la Loire / Centre Val de Loire) En vous appuyant sur l'ensemble des leviers de croissance et dans le cadre du respect de la politique commerciale, vous aurez pour principales missions de : - Visiter et de développer notre clientèle en grande distribution GSA/GSB/GSS - Référencer nos gammes de produits auprès des différentes enseignes - Vendre un concept linéaire à forte valeur ajoutée et reconnu par nos clients - Revendre la théâtralisation de nos plans d'actions promotionnels - Assurer une veille concurrentielle permanente Comment l'équipe vous imagine : - Autonome, rigoureux et persévérant, vous avez le goût des contacts humains et des initiatives. - De formation commerciale minimum BAC+2, vous avez une expérience commerciale solide en grande distribution GSA et/ou GSB et vous avez déjà évolué impérativement dans l'univers de la vente en GMS. Une bonne connaissance des produits techniques serait un réel plus dans votre candidature. Ce que nous pouvons vous offrir : - Une ambiance conviviale : METRONIC c'est une maison où chaque membre a un rôle à jouer - Vous serez entouré de professionnels qui vous feront grandir Les modalités du poste : - Début de contrat : le plus tôt possible - Salaire comprenant une base fixe et un variable sur objectifs + véhicule + téléphone + avance sur frais - 1 à 2 découchages hebdomadaires sont à prévoir - Poste basé en Région Centre - idéalement aux alentours de Tours Le process de recrutement : - Un CV et des éléments de motivation à l'adresse mail de l'entreprise - 1er entretien : un premier échange téléphonique avec le service RH afin de vérifier que nous sommes en phase avant d'aller plus loin - 2ème entretien : une rencontre avec notre Directeur Commercial.