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Attaché commercial / Attachée commerciale en clientèle d'entreprises (H/F) 83 - LA GARDE
Offre n° 187NFCM
Attaché commercial / Attachée commerciale en clientèle d'entreprises (H/F)
83 - LA GARDE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2025
Organisme de formation Innovant en présentiel, Blended Learning et Full Digital / E.T.H.I.C.S recherche un(e) Commercial(e) Terrain & Digital (H/F) E.T.H.I.C.S veut devenir un acteur majeur dans la formation professionnelle auprès des TPE, PME & Grands Comptes de la région PACA. Polyvalent(e), vous gérez un portefeuille clients très diversifié pouvant être constitué d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs : PME, grands comptes, entreprises du secteur privé, établissements du secteur public. Ce qui vous attend : - Un poste de terrain - De la vente de formations : B2B auprès d'entreprises et de prescripteurs - De la gestion d'appels d'offre Compétences techniques - Maîtrise des techniques de prospection commerciale et de vente - Connaissances du secteur de la formation professionnelle et de l'emploi - Connaissances des différents dispositifs de formation (présentiel, virtuel, formation mixte ) - Maîtrise de la réglementation juridique relative aux organismes de formation - Connaissances des dispositifs de financement - Maîtrise des outils de gestion de la relation client : CRM 1. PROSPECTION ET DÉVELOPPEMENT DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée : ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques - Prospecter une nouvelle clientèle d'entreprise : prospection téléphonique, campagne e-mailing, prospection digitale, etc. - Assurer la promotion des différentes offres de formation : développer la communication, participer aux forums, salons et journées portes ouvertes, mettre en place et animer des opérations commerciales, etc. - Participer à la négociation commerciale avec les clients et prospects pour trouver un accord final sur le contenu de la formation et le tarif de la prestation puis conclure la vente. 2. VEILLE ET DÉVELOPPEMENT DU RÉSEAU PROFESSIONNEL - Assurer une veille concurrentielle. - Identifier les évolutions des métiers et des compétences des branches professionnelles afin d'anticiper les besoins futurs de formation des entreprises.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1923.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en commerce si pas de diplômeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent commerce - si pas d'expérience Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Méthodes de plan de prospectionCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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