N° 11.25 Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Social accueille des enfants de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle et propose un accompagnement croisé des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Le moniteur a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Sous l'autorité du chef de service du site, il est ainsi chargé de : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant et, soutenir le projet scolaire du jeune. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes. - Participer à la vie institutionnelle et travailler en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la sécurité personnelle, celle des enfants et des biens. - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants. Qualités et compétences - Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout). - Maîtrise des différents outils d'adaptation et de compensation. - Bonnes capacités rédactionnelles. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre de l'autisme. Qualifications et prérequis demandés - un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, . Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'intention des chefs de service éducatif du site, Mme Nathalie BESNIER et M. Jérôme MALLOL à l'adresse email du secrétariat.