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Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (H/F) 2B - LURI
Offre n° 187NHPF
Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (H/F)
2B - LURI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Travail en 10h et/ou 12h 2. MISSIONS ET FONCTIONS PRINCIPALES En lien avec le patient - En fonction des diplômes qui l'y habilitent, dispense des soins sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. - Les soins infirmiers peuvent être de nature technique, relationnelle, éducative et préventive. - Sur le lieu de son exercice, veiller à préserver la confidentialité des soins dispensés. - Assure l'accueil du patient et notamment l'entretien infirmier. - Informe le patient, à sa demande et de façon adaptée, intelligible et loyale, des moyens ou des techniques mis en œuvre. Il en est de même des soins à propos desquels il donne tous les conseils utiles à leur bon déroulement. - Responsable de la surveillance, des soins, de la préparation, de la distribution et de la vérification de la prise des médicaments. - Responsable du tri des déchets contaminés et de leur transport jusqu'à la benne adéquate. En lien avec l'équipe de soins - Analyse les comportements des patients et en fait part au psychiatre. - Responsable de l'implémentation du dossier médical en lien avec les soins infirmiers. - Prend une part active lors des transmissions entre équipes (changement d'équipe). - Participe aux réunions institutionnelles avec le directeur médical et l'ensemble de l'équipe soignante. - Capable de gérer un nouvel arrivant et d'être son tuteur. Il le forme au fonctionnement du service, aux protocoles en vigueur et l'informe sur les tâches à accomplir. - Organise les changements de chambre avec les AS et les ESH. - Responsable de l'hygiène du matériel médical et de la salle de soins En lien avec la Direction - Participe à la réunion hebdomadaire avec la Direction. - Signale aux services adéquats (économat, comptabilité, qualité) tout fait susceptible d'entraver la bonne marche du service (rupture de stock, risque de contamination du matériel ou des locaux, dégradation de l'environnement et du matériel).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
- Convention collective FHP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Actualiser le dossier médical du patient
- Apporter un soutien et des conseils à des patients
- Assurer la confidentialité des informations
- Circuit du médicament
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
- Gestion de la douleur
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CLINIQUE DU CAP
20 à 49 salariés
Mme HELENE PADOVANI
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