Sous l'autorité du Responsable de site, vous serez chargé(e) de coordonner les collectes en lien avec le responsable et d'effectuer les opérations de tri, pesée et collecte. Exploitation : - Participer à la planification des collectes et préparer les tournées (bacs, matériels, commandes, .) - Assurer et veiller à la bonne exécution du planning des collectes (tournées bancaires, tournées multisites, enlèvements exceptionnels, .) - Assurer la traçabilité des gisements réceptionnés - Rendre compte de l'ensemble de son activité à son responsable et alerter en cas d'anomalie - Participer à l'entretien du site et du matériel Production : - Effectuer les collectes de déchets de bureau et d'opérations ponctuelles en soutien au collecteur - Assurer le transport des bacs en toute sécurité (sangles, barres) - Identifier les matières à détruire ou à recycler et les répartir dans les bacs et lieux de stockage adaptés - Réaliser des pesées et compléter les documents administratifs - Saisir les trackdéchets - Effectuer le tri du papier et les repartir dans les bacs - Effectuer le broyage des papiers confidentiels Prérequis au poste : Polyvalence sur les tâches demandées. - Être sensibilisé(e) aux enjeux de responsabilité sociétale - Connaître et respecter les règles de sécurité (EPI, règles d'hygiène et de sécurité.) - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités - Capacité à s'organiser de manière individuelle - Esprit d'équipe - Capacité à anticiper et savoir être réactif aux imprévus - Maîtrise du Pack office, pratique d'un ERP - Le CACES 3 serait un plus Contrat/Rémunération : Le poste en CDD est potentiellement renouvelable. Prime de vacances annuelle brute de 1878€ Prime de salissure A compétences égales priorité sera faite aux candidats présentant une Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé Ce recrutement intervient dans le cadre de l'instruction DGEFP/METH/2019/42 du 21 février 2019 relative au nouveau cadre de référence des Entreprises Adaptées issu de la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018