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Chef d'agence Adjoint (H/F) 59 - Lille
Offre n° 187NNXM
Chef d'agence Adjoint (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
SAINT GOBAIN recrute un/une Chef d'agence Adjoint En tant que Chef d'agence Adjoint H/F vos missions sont les suivantes : - Animer et gérer une équipe de cour, transport et vendeurs internes, en concertation avec le Chef d'agence (participation aux recrutements de l'équipe, propositions de formation, détection des potentiels, réalisation des entretiens annuels.), - Contrôler les plannings de présence et la gestion des congés, - Assurer au quotidien le management de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement en respectant et faisant respecter les procédures, - Etre le respect des personnes et des biens, - En l'absence du chef d'agence, vous pouvez être amené à prendre en charge une partie de ses attributions, - Déléguer des missions à mes collaborateurs référents, - Etre garant de la bonne gestion des stocks en faisant réaliser les inventaires tournant et annuel, par la gestion des entrées fournisseurs et par la gestion de la démarque, - Garantir la bonne organisation des livraisons et de la qualité des chargements, - Optimiser l'organisation interne du dépôt, - Veiller à la bonne tenue de l'agence (propreté, rangement, signalétique, maintenance des installations et des équipements). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience similaire en management d'équipe dans un environnement logistique/transport. Vous connaissez le secteur de la distribution de matériaux de construction. Vous avez un bon relationnel client et un sens du commerce. Vous êtes autonome et savez déléguer auprès de vos équipes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Piloter une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
DISPANO
20 à 49 salariés
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