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INTERVENANT SOCIO-JUDICIAIRE F/H (H/F) 57 - THIONVILLE
Offre n° 187NRYW
INTERVENANT SOCIO-JUDICIAIRE F/H (H/F)
57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Nous recherchons pour notre service Programme Violence : Un Intervenant socio-judiciaire (F/H) A plein temps - CDD de 1 mois, avec possibilité de renouvellement Poste basé à Thionville à pourvoir de suite Public accompagné : Personnes mises en cause pour violences intra-familiale placées sous contrôle judiciaire socio-éducatif renforcé. Présentation du poste : A mi-parcours entre le champ du milieu judiciaire et celui de l'accompagnement social, les intervenants socio-judiciaires sont chargés par les juridictions pénales de mettre en place des mesures alternatives aux poursuites ou à la détention provisoire (contrôle judiciaire renforcé & stage de responsabilisation). De telles missions impliquent de maîtriser et d'articuler en permanence des approches complémentaires : sociale & juridique. D'autant que les personnes placées sous-main de justice constituent un public souvent fragilisé en notant que le travailleur social doit répondre à une contrainte judiciaire très cadrée. Dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire avec la psychologue du service, les principales activités de l'intervenant socio-judiciaire ont pour objectifs à travers des entretiens individuels et groupes de parole ou stage de responsabilisation de : -Permettre aux auteurs de VIF de prendre conscience des faits et les responsabiliser faces à leurs agissements dans le but principal de limiter au maximum les risques de récidive. -Permettre aux auteurs de travailler sur le domaine de l'insertion socio-professionnelle ; établir avec eux des projets personnels sur le domaine de la vie conjugale, l'accès à la parentalité, l'orientation vers les services sociaux adaptés à leur situation et ou organisme d'insertion professionnel au besoin. -Travailler une approche psycho-éducative en lien étroit avec les psychologues de l'équipe afin de permettre et garantir une prise en charge globale et pluridisciplinaire sur chaque situation rencontrée. -Permettre aux magistrats et au parquet de prendre état de l'avancée de chaque situation dans l'attente des audiences concernant les prévenus placés sous contrôle judiciaire renforcé. -Vérifier auprès de l'auteur le respect des interdictions et obligations stipulées dans les ordonnances de placement. Qualités professionnelles requises : -Rigueur et autonomie -Qualité relationnelle et capacité à animer des groupes de paroles et stage de responsabilisation ou d'entretien individuel -Capacité de réactivité et d'adaptation -Qualité rédactionnelle, connaissance du vocabulaire juridique -Sens de l'éthique - non-jugement - respect du secret professionnel -Capacité d'écoute et d'analyse -Avoir l'Esprit d'équipe -Gestion du stress et des délais Conditions : -Horaires de journée, -Permis B valide, -Rémunération selon Accords collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM), reprise d'ancienneté possible, -Revalorisation SEGUR.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Accords Collectifs CHRS (NEXEM)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents économie sociale familiale - CESF ou ES ou ASS Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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