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Chef d'équipe BTP (H/F) 67 - BENFELD
Offre n° 187NSCD
Chef d'équipe BTP (H/F)
67 - BENFELD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Alemploi recrute pour l'un de ses clients situés à Benfeld (67), un chef d'équipe BTP H/F. Mission de travail temporaire en vue d'une embauche en CDI Vous évoluerez au sein d'une entreprise spécialisée dans la réalisation de travaux publics et privés, la démolition, la location d'engins et matériels de BTP, le transport de marchandises et le recyclage de matériaux. A partir des directives du chef de chantier, le Chef d'équipe BTP se verra confier les missions suivantes : - Organiser sur les chantiers le travail de son équipe - Répartir le travail - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées - Animer et motiver les membres de son équipe - Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données - Gérer l'outillage sous sa responsabilité - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage - Veiller au respect du port des EPI et des règles de sécurité sur le chantier Votre profil : - Vous êtes formé(e) dans le domaine des travaux publics ou dans l'encadrement de chantier et justifiez d'une expérience d'au moins trois ans sur le même type de poste - Notions de topographie, lecture de plan - Le permis B est indispensable - La formation sauveteur secouriste du travail est un plus - Capacité à dimensionner les besoins de main d'œuvre, de matériel, de matériaux et d'outillage - Vous faites preuve de leadership et disposez d'une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle - Vous êtes polyvalent, organisé et rigoureux Poste à temps plein Rémunération attractive à définir selon le profil ainsi que des primes diverses
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros à 28500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Assister aux réunions de chantier
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir des besoins en approvisionnement
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Rendre compte de son activité
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
- Établir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
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