Régleur(euse) au râteau enrobés à chaud (H/F)

Régleur(euse) au râteau enrobés à chaud (H/F) 73 - Gilly-sur-Isère

Offre n° 187NVZV
Régleur(euse) au râteau enrobés à chaud (H/F)

73 - Gilly-sur-Isère - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 février 2025

EIFFAGE route recherche pour son agence d'ALBERTVILLE (73) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de: trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 mois
  • Mutuelle
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents travaux publics - CAP ouvrier routier

Compétences

  • Aménagement urbain
  • Implanter des pavés ou des dalles
  • Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • AIPR opérateur
  • Caces engins de chantier R372 cat 1 ou R482 cat A
  • Habilitation électrique

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes

Employeur

EIFFAGE Route

50 à 99 salariés

M. Eric CHABE

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