Poste à pourvoir de suite Description du Poste : En tant qu'administrateur(trice) des ventes chez CFC, vous serez au cœur de la gestion administrative et commerciale de l'entreprise. Vos missions principales incluront : - Coordination des Équipes : Travailler de concert avec les équipes commerciales et d'achats pour assurer un suivi optimal des dossiers clients. - Gestion Administrative : Assurer le suivi administratif des affaires, ce qui comprend la gestion des commandes clients et des livraisons. - Suivi des Marges : Veiller à la rentabilité des opérations en suivant les marges. - Administration du CRM : Gérer les données clients dans le CRM pour garantir leur précision et leur actualisation. - Édition des Factures : Éditer les factures et les avoirs, tout en effectuant les relances nécessaires pour garantir le bon recouvrement des créances. Cette description n'est pas exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre expérience et de vos intérêts. Profil Recherché : Pour rejoindre notre équipe, nous recherchons une personne ayant les qualifications suivantes : - Formation : Diplôme Bac+2/+3, avec des spécialisations telles que BTS technico-commercial, BTS Négociation et digitalisation de la relation client, BTS Gestion PME ou BUT Techniques de commercialisation. - Connaissances Sectorielles : Une connaissance du secteur du transport ou de l'activité de négoce est un plus. - Compétences Techniques : Maîtrise des outils du pack Office, des ERP (Odoo), ainsi que des bases en comptabilité. - Normes Commerciales : Compréhension des normes et réglementations du commerce international. - Langues : La maîtrise de l'anglais est vivement recommandée. - Qualités Personnelles : Rigueur, capacité d'adaptation, sens de la négociation, et excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Pourquoi Choisir CFC ? Rejoindre la CFC, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance où vos contributions auront un réel impact sur notre développement. Vous travaillerez sur des projets variés liés à la vente et à la location de conteneurs, au sein d'une équipe dynamique et experte. Une formation interne sera proposée pour faciliter votre intégration et votre montée en compétences. Processus de Recrutement : - Premier Entretien : Un entretien téléphonique avec notre responsable RH ou votre futur manager pour mieux vous connaître. - Entretien Physique : Suite à ce premier échange, un entretien en personne avec votre futur manager, avec éventuellement des évaluations pour tester vos compétences spécifiques au poste. - Rémunération : Entre 24 000 € et 26 000 € brut annuel, avec prime selon profil. - Avantages : Tickets restaurant et prise en charge à 50% des frais de transport. Si vous êtes passionné(e) par la gestion administrative et commerciale, que vous êtes proactif(ve) et que vous recherchez une opportunité d'évolution professionnelle significative, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Nous sommes impatients de découvrir votre profil !