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Veilleur de Nuit en Résidence Seniors (H/F) 64 - PAU
Offre n° 187PCZR
Veilleur de Nuit en Résidence Seniors (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Description du poste : Nous recherchons un Veilleur de Nuit (H/F) pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit. Vous veillerez à la tranquillité des lieux, gérerez les urgences éventuelles et assurerez un soutien aux résidents si nécessaire. Prise de poste : dès que possible. Missions principales : - Assurer la surveillance de la résidence et garantir un climat de sérénité durant la nuit. - Répondre aux besoins et demandes des résidents en cas de nécessité (réconfort, aide ponctuelle, appel des secours si besoin). - Assurer la gestion des accès et des allées et venues pendant la nuit. - Noter et signaler tout événement anormal ou problème survenu durant la nuit. Compétences : - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et réactivité. - Sens de l'observation et de la vigilance. - Connaissance des règles de sécurité et de premiers secours appréciée. - Maîtrise des outils de communication (téléphone, registre de suivi, etc.). Qualités personnelles : - Discrétion et sérieux. - Sens du service et bienveillance envers les résidents. - Autonomie et responsabilité. Conditions : - Horaires de travail : - 21h à 7h (3 nuits toutes les 3 semaines) - Possibilités de remplacement en journée - Travail en résidence seniors, dans un cadre calme et bienveillant.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 10H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 650.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations des clientsCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Identifier, traiter une demande client
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Employeur
SYNDICAT COPROPRIETAIRES LES HESPERIDES
10 à 19 salariés
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