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Contrôleur de gestion financier (H/F) 92 - SURESNES
Offre n° 187PGYP
Contrôleur de gestion financier (H/F)
92 - SURESNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de gestion, vous aurez pour mission de contribuer à la structuration du contrôle de gestion et des processus associés ainsi que du pilotage et de la mesure de la performance, sur les activités de nos filiales 2A et OVA basées au Maroc et en Espagne (4 sites géographiques). Vos missions principales seront : 1. Activité de planification budgétaire - Elaborer, coordonner et consolider les budgets annuels sur un périmètre d'activité du groupe - Suivre l'exécution budgétaire, analyser les écarts et recommander des ajustements - Participer à la définition des objectifs financiers 2. Contrôle de gestion / contrôle budgétaire - Collecter, structurer et contrôler les données de gestion et les données comptables en coordination avec les correspondants budgétaires. Identifier et analyser les dérives dans le cadre du contrôle budgétaire afin de permettre à la direction un pilotage efficace des activités. - Au regard des performances ainsi analysées, participer au process de révision des budgets et de construction des business plans (plan moyen terme). - Contribuer à des études récurrentes permettant notamment de déterminer une allocation analytique des coûts centralisés. 3. Reporting et analyse financière - Produire des reporting hebdomadaires, mensuels et annuels afin de présenter l'activité commerciale d'un périmètre d'activité du groupe - Produire des reporting mensuels et annuels afin de présenter la consommation des charges par rapport au budget - Assurer le suivi des indicateurs financiers 4. Optimisation de la performance - Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue des process et outils de reporting et contribuer à la formalisation des processus du contrôle de gestion afin de garantir la qualité et la sécurité des données. - Contribuer à des études ad-hoc sur la performance des business units (segmentation, analyse de portefeuille métier, demande juridique.). Profil recherché : Compétences métiers : - 2 ans d'expériences professionnelles, en audit financier et/ou en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur de l'assurance ou du courtage - Bac +5 Contrôle de gestion ou école de commerce ou similaire - Excellente maîtrise d'Excel à un niveau de maitrise très avancé (Formules complexes, TCD et Macro) - Bonne maitrise de Power BI - Bonne maitrise des outils SI - Capacité à exporter et traiter des données depuis Sage 100 - Une connaissance d'Access et d'SQL serait idéale Compétences comportementales : - Capacité à faire preuve d'autonomie - Aptitude à gérer les résistances et à encourager l'adhésion - Aptitude à répondre rapidement et efficacement aux demandes, changements et imprévues - Excellente aisance relationnelle et sens du service client - Capacité à anticiper, identifier et résoudre des problématiques - Capacité à émettre des recommandations et des mesures correctives - Capacité à être persévérant et tenace en dépit des obstacles - Capacité d'analyse et de jugement - Goût du challenge, des défis et du dépassement de soi - Capacité à communiquer clairement et efficacement à l'oral Informations complémentaires : - CDI à pourvoir dès que possible Avantages : - Accord interne de participation - Contrat mutuelle, prévoyance et PERO, - Remboursement du Pass Navigo à 60%, - Carte ticket restaurant, - Accès possible à notre salle de sport interne Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'égalité des chances, ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Télétravail : - 2 jours de télétravail possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Employeur
SPVIE
100 à 199 salariés
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