Au sein du service transversalité rattaché au Pôle PJM, sous l'autorité de la responsable de pôle, vous occupez un rôle transversal au sein de l'association. A ce titre, vous exercez des mesures judiciaires de protection des majeurs en renfort auprès des équipes. Vous serez notamment amené(e) à suppléer vos collègues mandataires judiciaires en cas d'absence de ceux-ci (sur les 5 sites du département), de façon à fluidifier la gestion des dossiers de nos majeurs protégés, et à garantir une continuité dans leur suivi. A ce titre, vos missions consistent notamment à : - Assurer le remplacement des mandataires judiciaires absents, en assurant notamment les missions suivantes: Accompagner les personnes à protéger dans leur projet de vie Travailler l'inclusion et le développement des capacités sociales et administratives Administrer en accord avec les personnes leur patrimoine et leurs ressources Accomplir les démarches administratives nécessaires (AAH, APA, CMUC, déclaration d'impôts) Rendre compte au responsable de service et aux juges, au travers d'écrits professionnels - Dans l'attente de l'attribution des mesures à des collègues délégués mandataires, accompagner en qualité de binôme l'employée administrative en charge de la gestion des mesures lors de leur ouverture afin de garantir la bonne prise en charge de nos usagers dès leur accueil au sein de notre structure. Pour répondre aux exigences de ce poste consistant à un accompagnement social dans un cadre juridique avec une forte composante administrative d'une grande variété (droit social, juridique, budgétaire.), il est attendu en particulier du/de la candidat(e) les compétences et savoirs suivants : - Capacités relationnelles - écoute et disponibilité - Réactivité - Adaptabilité - Sens de l'organisation - Techniques de gestion budgétaire - Connaissance du public protégé et de ses problématiques - Très bonne maîtrise des outils de bureautique Bac+2 minimum : CNC Mandataire Judiciaire Mention MJPM obligatoire Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 100 % soit 33 heures - accord spécifique d'entreprise - travail en 4 ou 5 jours par semaine en application de l'accord spécifique d'entreprise actuellement appliqué Rémunération : A partir de 2147,41€ brut/mois (incluant salaire de base + indemnité métier socioéducatif + indemnités de sujétion spéciales) - coefficient de base 434 (Annexe 3, grille éducateur spécialisé de la CCNT dite de 1966). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions fixées par la CCNT dite de 1966. Lieu principal : Poste basé à ORLEANS / Déplacements fréquents sur les 5 sites du département du Loiret - véhicule de service