Agent de service soins de nuit (H/F) 13 - GRANS
Offre n° 187PKZL
Agent de service soins de nuit (H/F)
13 - GRANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Lieu : - GRANS (parking privé, intérieur et gratuit au sein de l'établissement) Salaire : - 2214€ (Dont prime Ségur + indemnités de dimanche et indemnités de nuit) Type de contrat : - CDD Temps plein - Semaine 1 : Lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche - Semaine 2 : Mercredi, jeudi - Horaires 19h30 / 07h30 dont 2 heures de pause réparties selon la fiche de taches Avantages et conditions de travail : - Conditions de travail attractives - Plateau repas compris - Salle de pause, salle de repos emménagées - Mutuelle attractive Diplôme exigé : BAC PRO ASSP / Auxiliaire de vie (IMPERATIF) Expérience auprès des personnes âgées souhaitée. Pour être retenus les candidats doivent impérativement être diplômés Dans sa volonté d'améliorer qualitativement les accompagnements de ses résidents, la direction de la résidence Saint-Antoine renforce ses équipes de professionnels . Parfaitement intégré au sein de votre équipe, vous assurerez vos missions d'accompagnement avec bienveillance, empathie, dans un cadre agréable doté des meilleurs équipements. Vous bénéficierez de formations en interne (bonnes pratiques, connaissances spécifiques des métier) tout au long de l'année.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2214.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAC PRO ASSP ou Diplôme Auxiliaire Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Effectuer les courses d'une personne
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Gérer une situation d'urgence
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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