Chargé de recrutement en alternance (H/F) 65 - TARBES
Offre n° 187PNCZ
Chargé de recrutement en alternance (H/F)
65 - TARBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
L'agence AROBASE Tarbes est à la recherche de sa future recrue ! Dans le cadre d'un développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F), dans le cadre d'un contrat en alternance. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique vos missions seront les suivantes : - Accueillir les candidats au sein de l'agence de façon physique et téléphonique - Analyser les postes à pourvoir et étudier les définitions de fonction en étroite collaboration avec nos clients, recueillir les besoins en matière de recrutement - Gérer les candidatures via les différents canaux de recrutement - Trier les candidatures et réaliser les présélections téléphoniques. - Animer et mener des entretiens de recrutements, gérer un processus de recrutement complet (de l'entretien à la délégation de personnel dans l'entreprise) - Conduire les entretiens individuels et rédiger les comptes-rendus d'entretiens sous forme de synthèse - Participer aux salons et aux forums recrutement. - Mettre en place les méthodes de recrutement les plus pertinentes à mettre en œuvre en fonction des profils, des attentes clients - Sélectionner les modes de communication (supports des annonces) - Assurer la tenue des tableaux de bord et le reporting nécessaire auprès de vos responsables. Le poste est composé avec 85 % de recrutement et 15 % d'administratif, lié à la gestion du personnel de l'agence. Votre envie d'apprendre, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative et votre réactivité seront également fortement appréciées et indispensables sur le poste. Profil : Toujours à l'écoute de vos interlocuteurs, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
AROBASE INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Carla Dhugues
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