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Commercial(e) Junior sédentaire (H/F) 06 - VALBONNE
Offre n° 187PNLR
Commercial(e) Junior sédentaire (H/F)
06 - VALBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Nous recherchons aujourd'hui un Commercial Junior H/F, au profil de chasseur, pour renforcer notre équipe et accompagner une forte croissance de notre activité commerciale. Vous serez directement rattaché au responsable commercial et travaillerez également au quotidien avec la responsable d'administration des ventes. Missions Principales 1. Prospection et Développement Commercial - Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients potentiels pour notre solution de GTB. - Effectuer une prospection active (téléphonique, en personne, salons professionnels, réseaux sociaux, etc.) pour générer de nouvelles opportunités commerciales. - Présenter les solutions Smart & Connective aux prospects et adapter les offres selon les besoins des clients. - Développer un portefeuille client stratégique et assurer une relation commerciale solide avec les décideurs des secteurs ciblés. 2. Réalisation des offres commerciales - Préparer des devis en accord avec le responsable commercial. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer une personnalisation optimale des solutions selon les exigences des projets clients. 3. Suivi & Reporting - Effectuer un reporting régulier des actions commerciales dans le CRM et mettre à jour les tableaux de bord. - Analyser les résultats et adapter les actions de prospection en fonction des objectifs de vente et des priorités définies par la direction commerciale. - Réaliser une veille concurrentielle et technologique afin d'adapter la stratégie de vente aux nouvelles tendances du marché et aux évolutions de la GTB. Profil Recherché Formation et Expérience - Diplôme en commerce ou vente (Bac+3 minimum). - Une première expérience réussie dans la vente ou la prospection commerciale, idéalement dans un secteur technique ou industriel. Compétences et Qualités - Esprit chasseur doté d'une grande motivation pour la prospection et le développement de nouvelles relations. - Sens commercial développé avec la capacité de comprendre et d'anticiper les besoins des clients. - Excellentes compétences en communication : capacité à expliquer des solutions techniques de manière claire et convaincante. - Autonomie, organisation et rigueur pour gérer son portefeuille et atteindre les objectifs fixés. - Intérêt pour le domaine des nouvelles technologies et du smart building. Ce que nous offrons - Rémunération attractive (fixe + variable en fonction des résultats) et télétravail 1 jour par semaine. - Formation continue aux solutions innovantes de Smart & Connective et accompagnement dans votre montée en compétences. - Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et dynamique. - Opportunités d'évolution dans un secteur en forte croissance avec des clients prestigieux et des projets d'envergure.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Élaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Méthodes de plan de prospection
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
SMART & CONNECTIVE
10 à 19 salariés
Notre solution répond aux besoins du secteur tertiaire. Elle est déjà déployée chez des grands comptes du retail, de l'hôtellerie ou encore de la concession automobile, soit plus de 1000 sites équipés en moins de 3 ans. Mme Estelle MAHÉ
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