Finalité du poste : Responsable du pilotage quotidien du Foyer d'Accueil Médicalisé sous l'autorité de la direction adjointe, elle/il met en oeuvre les réponses aux besoins des résidents. Principales missions : - Conduire, animer, garantir l'activité du FAM. - Assurer la qualité des projets personnalisés d'accompagnement des personnes accompagnées dans le cadre du projet de service. - Véritable interface dans les organisations, son rôle est d'assurer l'interface avec les professionnels, les personnes accompagnées, leurs familles et/ou leurs mandataires. - Manager et gérer les ressources humaines du FAM et mettre en oeuvre les obligations règlementaires et appliquer les procédures internes. - Assurer l'organisation quotidienne du FAM et la coordination de l'équipe pluriprofessionnelle (45 ETP). - Contribuer au projet d'établissement et de plateforme. - Apporter son expertise technique dans la mise en oeuvre des modalités d'accompagnement des personnes en situation de handicap. PROFIL - Diplôme CAFERUIS ou équivalent niveau 6 - Expérience de 3 ans de cadre dans le secteur médico-social. - Expérience de 5 ans en tant qu'acteur du médico-social : ES/CESF/IDE. - Maîtrise des logiciels de bureautique - Aisance relationnelle, sens de l'organisation, maîtrise des plannings - Capacités à innover - Capacités à rendre compte Autres critères : Bonnes connaissances du secteur médico-social et de l'accompagnement des adultes en situation de handicap. Date d'arrivée souhaitée : Au plus tôt Dépôt de candidatures : jusqu'au 23/02/2025 Date des entretiens d'embauche : 7/03