Responsable de site (H/F) 95 - ERMONT
Offre n° 187PTKL
Responsable de site (H/F)
95 - ERMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2025
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, le/la Responsable de site est garant du respect du contrat de maintenance sur son site et de la relation commerciale avec le client. Il/Elle est responsable de l'application du système de management intégré sur son site. Ses principales missions sont : - Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre. - Être l'interlocuteur privilégié du client sur site. - Animer et participer aux réunions sur votre site pour chaque domaine de prestation, en faisant preuve de force de proposition. - Piloter vos équipes et vous assurer de la qualité des prestations des équipes intérimaires et sous-traitantes. - Participer au développement des compétences individuelles et collectives. - Réaliser certaines tâches relevant de la gestion du personnel (entretiens individuels, demandes d'absences, etc.). - Assurer le suivi de l'activité du site via la GMAO et les applicatifs à disposition. - Consolider les documents d'intervention (procédures, comptes-rendus d'intervention, etc.). - Appliquer et faire respecter les règles et procédures en matière de maintenance et de sécurité. - Veiller à l'état du stock nécessaire à l'élaboration des principales missions. - Mettre en œuvre les moyens de protection et de prévention relatifs aux personnes et aux biens. - Gérer l'ensemble des contrats avec les fournisseurs sur votre site. - Déployer la politique QSE au sein de votre équipe. Plusieurs postes à pourvoir en CDI sur toute l'Ile-de-France : 75/91/92/93 Profil attendu : - De formation de niveau BAC / BAC+2 - Formation technique : Génie climatique, FED, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, .Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC - Expérience en management - Connaissances techniques en maintenance : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Electricité, Plomberie. - Maitrise des outils informatiques - Leadership et Relationnel client Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Po
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Concevoir des procédures de maintenance
- Effectuer la maintenance préventive de matériel
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
ENERGILEC
500 à 999 salariés
ENERGILEC est une filiale de VINCI FACILITIES spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation dans toute l'Ile-de-France.
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