Activités : Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs Assure un accompagnement en groupe (ateliers enfants / femmes, groupes de paroles, etc.) Assure un suivi individuel de femmes accompagnées par le CIDFF dans le cadre du dispositif de parcours de sortie de prostitution (1/2 journée par semaine) Assure une veille prospective en utilisant le centre de ressources en ligne de la FNCIDFF, rédige des documents techniques, comptes rendus d'activités Participe et assure le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité Anime et développe un partenariat technique Réaliser la saisie des statistiques sur les personnes accueillies Participer aux réunions et au travail d'équipe du CIDFF. Compétences requises : Master en psychologie exigé (Profil psychologie approche intégrative, psychologie clinique de la santé, psychologie sociale, psychologie du développement) Le réseau des CIDFF et ses spécificités ou à défaut la thématique de l'égalité femmes hommes L'environnement institutionnel et partenarial de son champ d'intervention L'utilisation des outils bureautiques Conduite et techniques d'entretien Savoir valoriser les ressources des personnes et contribuer à développer leur autonomie S'exprimer en public Travailler en équipe et de façon polyvalente Travailler en partenariat avec toutes structures intervenant auprès du même public S'organiser, s'adapter et être autonome Qualités relationnelles et d'écoute Discrétion, confidentialité, protection des données Distanciation Force de proposition et d'innovation La motivation pour la promotion des droits des femmes et des familles et de l'égalité entre les femmes et les hommes constitue un atout important. Un réel dynamisme et la volonté d'implication dans un projet global de développement de l'association sont indispensables. Conditions : - activités exercées sous la responsabilité de la directrice - poste CDI à temps partiel (mi-temps / 24H hebdomadaires), rémunération 1605€ bruts par mois + Prime SEGUR / 5 semaines de congés payés /1 semaine de CP supplémentaire et prime d'ancienneté après un an contractualisé / tickets restaurants / 70% mutuelle salarié.e + enfants - localisation : Siège de l'association à Avignon, déplacements ponctuels sur le département - prise de poste : immédiate.