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CHARGE DE LA POLICE RURALE (H/F) 69 - Pollionnay
Offre n° 187PWCC
CHARGE DE LA POLICE RURALE (H/F)
69 - Pollionnay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Le GEVL recherche pour l'un de ses adhérents un Chargé de la Police Rurale H-F. Missions principales sur le territoire de la commune : - Surveiller et assurer la prévention des infractions, - Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire, - Participer à la constatation des infractions, du Code de l'urbanisme, à la réglementation des bruits de voisinage (après assermentation), - Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité, - Maintenir un lien social, - Assurer la police rurale d'une manière générale et la constatation des infractions relatives aux déchets et à l'environnement plus particulièrement, - Surveiller les accès au massif forestier et sensibiliser au respect de l'environnement, - Police de la chasse. Occasionnellement : Assurer les diverses activités administratives, les vacations funéraires, accueillir et renseigner le public. PROFIL - Expérience dans un poste similaire ou formation effectuée, - Connaissances des procédures et de la réglementation des pouvoirs de police du maire (Code de l'environnement, au Code de la route), - Connaissance en constatation des infractions (Code de l'urbanisme appréciée), - Bonne culture générale, qualités relationnelles, sens du service public, - Capacité à travailler en partenariat, en réseau mais aussi en autonomie, - Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles, - Maitrise des enquêtes administratives. Savoirs faire : Dresser et transmettre des procès-verbaux - Connaissance de l'environnement du territoire de la commune - connaissance de la faune et la flore Savoirs être : Respect de la déontologie - Rigueur et méthode - Discrétion - Qualités relationnelles - Adaptabilité - Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute. LIEU DE DÉTACHEMENT : POLLIONNAY HORAIRES : 35h00 hebdomadaires - travail cyclique, avec 2 samedis matins par mois. Horaires non exhaustifs : 8h00 - 12h et 14h - 17h ou 10h - 13h et 15h - 19h (selon planning) Présence occasionnelle en soirée, présence obligatoire le 1er dimanche de septembre (Foire de Pollionnay) PRISE DE FONCTION : 01/01/2025 => CDD 4 mois à renouveler, avec perspectives REMUNERATION : - 14€ à16€ brut de l'heure selon profil - Tickets restaurant à 8 € - Adhésion au CNAS (avantages sociaux et billetterie) - Participation à la prévoyance (maintien de salaire) - Port de l'uniforme - Véhicule de service tout-terrain
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 0.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le respect des réglementations localesCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Droit de l'environnementCette compétence est indispensable
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflitsCette compétence est indispensable
- Relever une infractionCette compétence est indispensable
- Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueusesCette compétence est indispensable
- Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...)Cette compétence est indispensable
- Rédiger des actes / procédures juridiquesCette compétence est indispensable
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publicsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Administrer une enquête, un sondage
- Superviser une opération d'enlèvement de véhicule
- Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GPT EMPLOYEURS VALLONS LYONNAIS
M. Paul Tourlonias
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