- Accueil France Travail
- Emploi
- Services à la personne ou à la collectivité
- Puériculteur
- Loire
- Détail de l'offre 187PXSP
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REFERENT TECHNIQUE MICRO CRECHE (H/F) 42 - PERREUX
Offre n° 187PXSP
REFERENT TECHNIQUE MICRO CRECHE (H/F)
42 - PERREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
L'Association La Soupe Au Caillou recrute un référent technique micro crêche à compter du 21 Avril 2025 RÔLES/ - encadre, anime et veille au bien-être de tous dans la structure. - est garant.e du projet pédagogique et veille à l'application du règlement de fonctionnement. - est, sous l'autorité de la directrice de l'Association, responsable hiérarchique d'une équipe de 4 à 5 accueillantes petite enfance. - élabore, met en place et coordonne les actions et projets petite enfance pour assurer la qualité des prestations. - met en place et veille au respect des différents protocoles. - garantit le respect du rythme de chacun, les règles d'hygiène et de sécurité. - a un rôle dans le soutien à la parentalité et peut conseiller à la demande. PRINCIPALES ACTIVITES - accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique. - est à l'écoute des familles et apporte expertise et conseil autour de la parentalité. - assure l'organisation d'une réunion mensuelle et l'anime en présence de toute l'équipe, favorise les échanges et les réflexions professionnelles. - assure certaines tâches administratives de la structure : dossiers des enfants, inscriptions, plannings, facturation ....... - participe aux commissions d'admission des enfants. - apporte des réponses aux demandes de formation du personnel. - démarche des prestataires en fonction des projets. - participe à la mise en place du projet social de l'EVS. Diplôme d'État de Puéricultrice ou d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé COMPETENCES REQUISES Coordination d'une équipe éducative Gestion des conflits Autonomie et sens de l'organisation Discrétion et rigueur TEMPS DE TRAVAIL Entre 10 et 15 heures par semaine réparties sur 2 à 3 jours variables d'une semaine sur l'autre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 15H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon CC + mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur même poste, stages comprisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Animer une équipe
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Psychologie de l'enfant
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ASSOCIATION EVS LA SOUPE AU CAILLOU
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.lasac.fr
Mme Caroline BOUJOT
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