Vous avez le goût des chiffres et un sens aigu du détail ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDD de 6 mois, basé à Saint-Saulve (59880). Les conditions du poste : Durée hebdomadaire : 34h12 du lundi au vendredi Télétravail : 1 jour/semaine après 15 jours d'intégration Rémunération : Entre 2 400 EUR et 2 600 EUR selon profil et expérience 13e et 14e mois Intéressement et participation Avantages : Restaurant d'entreprise Salle de sport et coachs Avantages CSE Vos missions : - Gestion de la paie Préparer, saisir et vérifier les bulletins de salaire (variables, primes, acomptes, cotisations, etc.). Émettre les bulletins en conformité avec la législation et la politique RH. Mettre à jour les paramètres du logiciel de paie et assurer le reporting post-paie. Gérer les entrées et sorties des salariés dans le logiciel. - Déclarations sociales et gestion des organismes Établir et contrôler les DSN (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance). Vérifier et analyser les écarts liés aux déclarations fiscales et sociales. - Support et conseil Répondre aux demandes de la Responsable Paie et de la DRH. Informer et accompagner les salariés sur leurs questions liées à la paie. Expérience : Minimum 3 ans en gestion de la paie en autonomie sur un portefeuille d'environ 500 bulletins. Compétences techniques : Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées). Une connaissance du logiciel SAGE serait un plus. Qualités personnelles : Rigueur et respect des délais. Discrétion et respect strict de la confidentialité. Esprit d'équipe, bon relationnel, engagement et sens du service.