NOBLead recrute en exclusivité pour son client - Directeur Technique (H/F) - Startup Environnement & Innovation Qui sommes-nous ? NOBLead, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, une startup innovante et soutenue par des investisseurs, dans la recherche de son Directeur Technique (H/F). Cette startup développe une solution révolutionnaire pour la gestion durable de l'eau, un enjeu essentiel dans le contexte environnemental actuel. Avec une vision ambitieuse et un environnement en pleine structuration, l'entreprise cherche un(e) expert(e) technique capable de piloter l'architecture, l'innovation et la performance de ses solutions, en étroite collaboration avec la direction. Votre mission : En tant que Directeur Technique, vous serez directement rattaché(e) à la holding et travaillerez en étroite collaboration avec le PDG pour construire l'équipe technique, définir les grandes lignes de l'architecture produit et garantir l'excellence technique des solutions proposées. Vous devrez structurer les processus techniques, superviser la formation des équipes et accompagner la croissance technologique de l'entreprise. Principales responsabilités : Pilotage technique & architecture produit: Définir et superviser l'architecture technique des solutions développées par l'entreprise. Garantir la conformité technique et la qualité des produits dans le respect des standards du secteur. Collaborer avec les autres départements (R&D, production, etc.) pour aligner les aspects techniques avec les objectifs commerciaux. Management d'équipe & formation Encadrer une équipe de 2 techniciens formateurs, responsables de la formation des futurs techniciens des différents départements. Innovation & veille technologique Être un acteur clé dans l'innovation technologique de l'entreprise en apportant des solutions adaptées aux enjeux environnementaux. Effectuer une veille technologique régulière pour anticiper les évolutions du secteur et les intégrer dans les projets en cours. Coordination avec la direction & gestion des projets Travailler en étroite collaboration avec le PDG pour définir les priorités techniques et assurer l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Assurer la bonne gestion des projets techniques et garantir leur livraison dans les délais et budgets impartis. Mettre en place des indicateurs de performance et effectuer des analyses techniques pour améliorer continuellement les processus. Participer à la mise en place d'une équipe technique à moyen terme, anticiper les besoins futurs en ressources humaines et en expertise technique. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par les technologies et prêt(e) à relever un défi entrepreneurial dans un environnement innovant. Votre parcours : Expérience minimum de 5 ans dans des fonctions techniques, avec au moins 2 ans à un poste de management ou de coordination d'équipe. Formation ingénieur ou équivalent, dans un domaine technique tel que l'ingénierie, l'informatique, les technologies industrielles, ou une autre discipline pertinente. Une expérience dans des secteurs liés à l'environnement, la gestion de l'eau, les énergies renouvelables, ou un secteur industriel innovant est un plus. Idéalement, une expérience en startup ou scale-up où vous avez joué un rôle clé dans la structuration d'une équipe technique. Vos compétences : Expertise technique avérée et capacité à prendre des décisions stratégiques concernant l'architecture produit et l'innovation. Forte capacité à encadrer et former une équipe technique, avec un goût prononcé pour le développement des compétences Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodes agiles. Excellentes compétences en communication, capable d'interagir avec différents acteurs (équipe technique, direction, partenaires externes). Esprit entrepreneurial