Dans le respect des orientations définies par le Bureau ou le CA de l'Association IDsanté, sous la responsabilité de la directrice générale, vous avez pour missions : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Encadrement, animation et développement des équipes pluridisciplinaires de Guyane (salarié.e.s et bénévoles) et précisément la responsabilité hiérarchique des salariés, dans le respect du fonctionnement paritaire et des rattachements fonctionnels aux cadres associatifs et de la politique RH en vigueur dans l'Association - Evaluation de l'équipe - Recrutement - Accompagnement et suivi de la structuration du bénévolat en Guyane avec les référent.e.s locaux - Identification des priorités et gestion des réponses à apporter - Proposition, mise à jour et supervision du respect des procédures administratives et organisationnelles APPUI PROJET En lien avec les coordinatrices projet, vous : - Supervisez la mise en œuvre effective au sein de l'Association des orientations stratégiques définies - Assurez le suivi opérationnel des missions dans leurs composantes humaines, matérielles, et financières - Participez à la valorisation et à la capitalisation des projets et appuyez les différentes étapes du suivi-évaluation en lien avec la coordinatrice transversale - Garantissez le respect des règles juridiques et administratives liées à l'activité. REPRESENTATION ET COMMUNICATION - Représentation de l'association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux et régionaux - Participation active au développement de la visibilité de l'association IDsanté au niveau régional (communication externe et plaidoyer) en lien avec la coordinatrice transversale GESTION FINANCIERE En lien avec la directrice générale et la coordinatrice transversale, vous êtes responsable de la recherche des financements et des demandes de subvention des projets de Guyane : - Participation à la veille, à l'identification et à la rédaction des appels à projets - Relances anticipées pour les mises en paiement de subventions FONCTION TRANSVERSALE (tous territoires) - Suivi et mise à jour du plan de formation interne - Référent thématiques transversales (médiation + en fonction du profil recruté) - Co pilotage du développement de l'offre de formation - Participation à la gestion logistique de l'association - Référent RGPD GESTION ET SUIVI DES INSTANCES En binôme avec la directrice générale, vous êtes responsable de : - Organisation des réunions du Conseil d'Administration et des Assemblées Générales - Rédaction des projets de Procès-Verbaux - Force de propositions sur les orientations de l'Association et les résolutions à proposer en réunion d'instances - Participation à l'animation du pool des administrateurs