CONSULTANT(E) BILAN DE COMPETENCES - RESPONSABLE D'ANTENNE (H/F)

CONSULTANT(E) BILAN DE COMPETENCES - RESPONSABLE D'ANTENNE (H/F) 69 - Villefranche-sur-Saône

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Offre n° 187QMRH
CONSULTANT(E) BILAN DE COMPETENCES - RESPONSABLE D'ANTENNE (H/F)

69 - Villefranche-sur-Saône - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2025

Le CIBC Rhône recrute - Consultant(e) Bilan de Compétences - Futur(e) Responsable d'Antenne QUI SOMMES-NOUS ? Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC Rhône développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Consultant(e) bilan de compétences / Futur(e) Responsable d'antenne sur Villefranche-sur-Saône. MISSION PRINCIPALE : Dans un premier temps, votre activité se partagera entre l'accompagnement de nos clients en bilans de compétences ainsi que la coordination de l'antenne. Dans un second temps, à moyen terme, vous évoluerez vers la responsabilité hiérarchique de l'équipe composée de 6 consultants. Au titre de l'accompagnement vos missions seront de : - Réaliser des missions d'accompagnement auprès des salariés, principalement des bilans de compétences et d'autres prestations en lien avec notre offre de services. - Participer au développement du CIBC Rhône à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes. - Contribuer au collectif à travers des groupes de travail thématique. Au titre de la coordination de l'antenne : - Coordonner l'activité de l'antenne - Veiller au bon fonctionnement logistique du site - Faire le lien avec les partenaires locaux - Contribuer au développement des prestations du CIBC Rhône - Appuyer la Direction dans ses décisions stratégiques - Réaliser un reporting régulier PROFIL RECHERCHE : Vous possédez une qualification de Bac + 5 dans les domaines suivants : Orientation, Formation, accompagnement professionnel, Psychologie, RH. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en bilans de compétences et / ou la gestion de carrière. Vous avez occupé des missions de coordination ou de pilotage d'activité (minimum 1 an). Vous disposez des connaissances suivantes : - Dispositifs et financements de formation - Connaissance de l'environnement socio-économique territorial - Maîtrise des outils bureautiques et digitaux Vous avez : - Une communication orale et écrite fluide et professionnelle - Une appétence pour la gestion et l'organisation - Du leadership et un bon relationnel - De bonnes capacités d'analyse

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents orientation professionnelle
  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie

Compétences

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Connaissance des dispositifs de formationCette compétence est indispensable
  • Contribuer au développement des prestationsCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'activité de l'antenneCette compétence est indispensable
  • Reporting régulierCette compétence est indispensable
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

CIBC RHONE

20 à 49 salariés


Mme Sandrine HUGUET

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