Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant où l'humain et le relationnel sont au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous en tant que Coordinateur(trice) à domicile et participez à des missions variées pour un accompagnement de proximité sur le territoire Sambre Avesnois Thiérache ! Fondée en 1979, l'ADAR est une association à but non lucratif dédiée à l'aide, aux soins et à l'accompagnement à domicile. En tant que Coordinateur(trice), vous superviserez les projets personnalisés des usagers de l'accueil jusqu'à la mise en œuvre et l'évaluation. En lien étroit avec notre réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, vous serez le soutien essentiel des intervenants sur le terrain et garant du suivi et de la qualité des interventions. ### Missions principales : - Analyse des besoins et élaboration de plans d'intervention et suivi de celui-ci : Évaluez et adaptez les interventions aux besoins spécifiques de chaque usager. - Coordination et animation du réseau : Animez le réseau du territoire pour assurer un accompagnement de qualité. - Coordonne la démarche entre l'usager, le service de planification et les intervenant(e)s - Encadrement des intervenants : Accompagnez et managez les équipes de proximité, favorisant leur engagement et leur efficacité. Compétences recherchées : #### Savoir-faire : - Maîtrise du droit social et des politiques publiques : Connaissance approfondie des réglementations applicables dans le secteur de l'aide à domicile. - Capacité d'analyse et de planification : Conception et suivi des interventions personnalisées pour chaque usager. - Gestion administrative : Compétences en gestion des tableaux de bord, droit du travail et maîtrise des outils numériques et de télégestion. - Communication efficace : Aptitude à transmettre des messages clairs et à mobiliser les équipes. #### Savoir-être : - Dynamisme et enthousiasme : Énergie positive et engagement dans toutes les missions. - Relationnel et diplomatie : Capacité d'écoute et d'adaptation aux différents interlocuteurs. - Force de proposition : Initiatives pour améliorer les outils et les processus internes. - Résistance à la pression et adaptabilité : Gestion efficace des situations complexes et changement rapide. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine médico-social (Assistant Social, Éducateur Spécialisé, etc.). Votre savoir-faire en management et votre dynamisme feront la différence. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez l'ADAR et faites une vraie différence dans la vie des usagers !