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Responsable de site secteur Enfance de l'ADAPEI (H/F) 55 - THIERVILLE SUR MEUSE
Offre n° 187QQQD
Responsable de site secteur Enfance de l'ADAPEI (H/F)
55 - THIERVILLE SUR MEUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Sous l'autorité de la Directrice du secteur, le/la responsable de site est garant(e) de la déclinaison opérationnelle des projets du secteur Enfance, de la bonne organisation et du bon fonctionnement du site. Vos principales missions seront : - Soutenir et piloter la déclinaison opérationnelle des projets du secteur Enfance sur le site - Assurer le bon fonctionnement du site et des services - Encadrer et soutenir une équipe pluridisciplinaire dans l'exercice de leurs missions - Suivre et garantir la cohérence des projets personnalisés des usagers - Animer les partenariats internes (familles, autres secteurs de l'association) et externes (institutionnels, économiques, culturels) - Développer l'offre de service en cohérence avec les évolutions du secteur (DIME/DAME) Ces dernières peuvent évoluer en fonction des changements au sein du secteur. Compétences requises ou souhaitées : - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel et des politiques publiques du handicap - Maîtrise de la gestion de projet - Connaissances des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS - Capacité à fédérer et à manager une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à l'analyse, à la rédaction et au développement de projets - Connaissance approfondie des droits des usagers (loi du 2 janvier 2002) - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des personnes accueillies - Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles Profil recherché : - CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6 (Bac+4) Diplôme supérieur du travail social - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, ou autre diplôme du travail social de niveau 2 justifiant d'une expérience significative dans la coordination d'un service ou d'une équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention 66
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s) - si pas de diplôme CaferiusCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - Caferius ou équivalent
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - avec expérience significative
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Déléguer, responsabiliser
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Législation sociale
- Prévenir et résoudre les conflits
- Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
EPA THIERVILLE ADAPEI MEUSE
50 à 99 salariés
Le secteur enfance de l'ADAPEI de la Meuse recherche : Pour son EPA Le COLIBRI de Thierville sur Meuse
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