Entreprise familiale sous enseigne nationale de centre auto POINT S, recherche un technicien / mécanicien en CDI à temps plein. Nous intervenons sur les véhicules de tourisme, utilitaire et camping car, qu'ils soient thermiques, hybrides ou électriques. Entretien courant, mécanique lourde, pare brise, attelage, l'éventail des prestations est large. Statut Agent de maîtrise Jour de repos le samedi Description de la mission VOS MISSIONS : En véritable Patron de votre centre de profit, vous avez pour objectif de garantir l'atteinte des résultats économiques fixés, d'assurer le bon fonctionnement du centre au quotidien et de veiller au respect du concept Point S. Meneur d'hommes dans l'âme, vous êtes en prise directe avec les réalités quotidiennes de votre centre de profit, vous entretenez une véritable relation de proximité avec votre équipe. En véritable manager, vous devez maîtriser toutes les facettes de votre centre (relation clients, gestion financière.) pour en développer au mieux l'activité commerciale. Opérationnel présent dans l'atelier vous participez activement et garantissez la qualité des interventions réalisées. Enfin, vous êtes le garant de la satisfaction de vos clients via la qualité des interventions VOTRE PROFIL : De formation en mécanique automobile niveau Bac+2, vous disposez d'une première expérience réussie de management d'équipe atelier. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit commerçant et faites preuve de leadership. Vous savez également prendre du recul pour analyser vos résultats, mettre en place des plans d'action et fédérer une équipe pour atteindre vos objectifs. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous devez être en capacité de prendre le relais des techniciens en atelier en cas d'absence de ces derniers. Vous souhaitez occuper un poste aux responsabilités variées et à forte dimension managériale et vivre au quotidien votre intérêt pour l'automobile. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Primes sur objectifs - Participation annuelle aux résultats de l'entreprise - Tickets repas - Mutuelle Rémunération motivante à définir selon profil et expérience. mutuelle d'entreprise, prévoyance, tickets restaurant, intéressement aux résultats de l'entreprise, conditions préférentielles d'achat sur les pièces.