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Animateur périscolaire (H/F) 26 - BOURG DE PEAGE
Offre n° 187QWWM
Animateur périscolaire (H/F)
26 - BOURG DE PEAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
CDD pour l'année scolaire 2024-2025 Contre 12h00 hebdomadaires à compter du 10 mars 2025. Placé(e) sous l'autorité du Directeur d'ALSH, l'intéressé(e) sera chargé(e) de : - MISSION PRINCIPALE : La surveillance de la restauration scolaire : Assurer la sécurité des enfants, y compris pendant leurs éventuels transports si le restaurant est hors de l'école, en les prenant en charge depuis la sortie des classes en fin de matinée jusqu'à l'entrée en classe en début d'après-midi, Assurer l'hygiène, en veillant à ce que les enfants soient propres avant et après les repas, Assurer l'éducation alimentaire, en veillant à ce que chaque enfant goûte de tout, Veiller au respect de la discipline et de la sécurité - MISSION SECONDAIRE, POUR DES REMPLACEMENTS : L'animation des Accueils périscolaires : Animer des temps d'accueils du matin, midi et soir. Participer à la mise en place et à l'encadrement des ateliers sportifs et/ou culturels, Participer à l'aide aux leçons, Surveiller les enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école., Veiller au respect des consignes et de la sécurité, Profil recherché : - BAFA ou CAP Petite Enfance (ou équivalent ou BAFA en cours ou expérience en animation) souhaité, ou expérience réussie en animation. Vous disposez de compétences artistiques, sportives ou d'animation. - Maîtrise des règles du code de la route et de la prévention routière (formation de mise à niveau prévue) - Sens du service public, bon contact avec la population et notamment les enfants, - Sens des responsabilités du fait d'un travail nécessitant une grande autonomie, - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur, ponctualité, discrétion. Contraintes horaires importantes liés au découpage des rythmes scolaires (matin - midi - soir) + déplacement sur les diverses écoles. Dossier de candidature (CV, lettre de motivation + diplômes) à envoyer rapidement à : Madame le Maire Nathalie NIESON Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 12H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire + primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Mairie de Bourg-de-Péage
100 à 199 salariés
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