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Metteur au point d'ascenseurs (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 187QYGG
Metteur au point d'ascenseurs (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2025
DIP recrute un Metteur au point d'Ascenseurs H/F Sous l'autorité du Responsable Travaux (neuf et modernisation), vos missions seront les suivantes : - Préparer les chantiers - Contrôler la qualité du montage ou de la modernisation - Réaliser les travaux de mise en service - Assurer l'assistance technique auprès des Techniciens Travaux VOTRE CONTRAT - CDI - 39 heures hebdomadaire du lundi au vendredi (sans astreinte) - Nos chantiers sont situés sur Toulouse et sa périphérie (aucun découché) - Rémunération à définir selon profil et expérience - Primes : d'ancienneté, au mérité, de partage de la valeur. - Prérequis : titulaire permis B VOS EQUIPEMENTS - Véhicule de service affecté - Smartphone - Ordinateur - Pack vestimentaire aux couleurs de DIP VOS AVANTAGES - Paniers repas - CSE : accès à une plateforme d'achats en ligne pour réaliser des économies toute l'année (2 000 enseignes) - Plan d'épargne entreprise avec abondement - Mutuelle familiale, prise en charge à hauteur de 70 % - Politique de bien-être au travail : livraison deux fois par semaine de fruits frais, cafés, massages... - Organisation de nombreux événements conviviaux d'équipe et d'entreprise tout au long de l'année *** VOTRE PROFIL Vous possédez une expérience d'au minimum 8 ans sur le métier du montage et de la modernisation d'ascenseur ? Vous possédez des connaissances pluridisciplinaires pour assurer vos missions en autonomie ? Alors vous êtes le talent que nous recherchons ! Une première expérience en qualité de Metteur au point H/F serait un plus. *** BIENVENUE CHEZ DIP ASCENSEURS, FERMETURES ET MOBILITE Rejoindre DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui fait partie des leaders du marché toulousain. Mais rejoindre DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité c'est aussi intégrer un collectif de 50 talents dont les valeurs sont en accord avec celles de la société : - le sens du service - le sens du partage - l'esprit d'équipe - la confiance Ces valeurs font également sens pour vous ? Alors embarquez et rejoignez l'aventure ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Règles de sécurité
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Employeur
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