Auxiliaire de crèche CDD à 80% (H/F) 44 - STE LUCE SUR LOIRE
Offre n° 187QZLF
Auxiliaire de crèche CDD à 80% (H/F)
44 - STE LUCE SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2025
Sainte-Luce-sur-Loire est une ville de 15 500 habitants située au cœur de l'agglomération nantaise. En plein développement, elle bénéficie de nombreux équipements publics, d'un tissu économique et commercial très dynamique et d'un cadre de vie privilégié. "Au multi-accueil Bidibulle, les enfants jouent, dansent, écoutent des histoires, manipulent, bricolent. Ils sortent aussi dans le jardin, à la médiathèque-ludothèque, à l'école de musique, etc. L'équipe leur fait aussi découvrir la langue des signes ! Bref, l'ambiance est joyeuse à Bidibulle. Bien sûr, il y a parfois des petites chamailleries, mais les rires sont nombreux. Afin d'accompagner et de garantir un accueil de qualité aux enfants, n'hésite pas à répondre à cette annonce. Les enfants, tels qu'Alia (3 mois), Lyam (18 mois), Samuel (2 ans et demi) et leurs copains, t'attendent !" MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil : - Accueillir individuellement les enfants et les parents, - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être individuel et collectif des enfants. - Participer aux repas, aux changes des enfants, à la sieste, assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en mettant en œuvre les règles d'hygiènes et de sécurité, - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social, - Encadrer un groupe d'enfants, mettre en place des ateliers en lien avec les projets réfléchis en équipe et avec les besoins des enfants, - Participer à la vie du multi-accueil : réunion d'équipe, élaboration de projet pédagogique, manifestations avec les parents. - Favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants accueillis, tout en respectant le rythme et l'individualité de chacun. CONDITIONS D'EXERCICE : - Titulaire du diplôme CAP petite enfance - Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025 - Temps de travail à 80 % annualisé (horaires modulés selon planning) - Rémunération sur grade d'agent social (cat. C) + IFSE COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du jeune enfant, expériences souhaitées dans un poste similaire. - Disponibilité, capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation, de discrétion, - Sens du travail en équipe, - Dynamisme, esprit d'initiative et bienveillance.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
200 à 249 salariés
Mme Marion ASCHTOUK
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