CV et lettre de motivation obligatoire La collectivité souhaite renforcer son équipe. Organisée à taille humaine (35 agents), la communauté de communes recherche un technicien bâtiment. Sous la responsabilité du directeur technique, vous serez un collaborateur privilégié dans la gestion, le suivi et l'amélioration du patrimoine bâti de la collectivité (équipements sportifs, maisons de santé, médiathèque, pôle enfance, siège, etc.). Missions principales Bâtiments - Infrastructures : - Suivre l'état et planifier l'entretien et les maintenances du patrimoine communautaire (prestation et en régie) - Veiller à la conformité des équipements et garantir la tenue des registres, - Mettre en place et suivre la performance énergétique des bâtiments et proposer des améliorations - Collaborer avec le chef d'équipe sur les missions à réaliser en régie, - Gérer les chantiers relatifs au patrimoine communautaire : Devis et marchés publics , Suivi de chantiers, Relations artisans, entreprises et entreprises de contrôle, Relations utilisateurs - Suivre le ménage des équipements en lien avec l'assistante administrative : contrats et prestations extérieures, commande de produit et encadrement du personnel de ménage, - Suppléer le directeur technique dans son domaine d'activité, en cas d'absence ou d'indisponibilité. Selon le profil du candidat, une ou plusieurs missions complémentaires peuvent être confiées : - Gérer et suivre les projets de voirie, - Encadrer l'équipe technique, - Gérer et suivre la prévention des risques. PROFIL : Aptitudes et qualités personnelles - Sens des relations humaines et communication, - Travail en équipe et en transversalité, - Sens de l'initiative et curiosité, - Rigueur, discrétion, et organisation, - Savoir rendre compte de son activité, - Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse. Compétences attendues, avec formations possibles: - Connaissances des démarches de prévention et sécurité des équipements et personnes - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales. Date limite des candidatures : 4 mars 2025 CV et lettre de motivation à adresser : A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Airvaudais-Val du Thouet Par courrier ou Par mail