Offre n° 187RCVG
AES / AMP sur les foyers d'hébergement et foyer de vie (H/F)

Actualisé le 05 février 2025

Dans un établissement bienveillant et à taille humaine, participez à l'accompagnement des résidents, nous proposons : CDD à temps partiel (85%) Horaires d'internat, week-ends possibles Pour une prise de poste dès que possible Rémunération : selon la Convention Collective 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté selon convention Vous : Savez travailler et transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire ; Etes l'interlocuteur privilégié des résidents ; Avez une attitude appropriée et bienveillante ; Savez utiliser le matériel médical adapté. Vos missions* : Sous l'autorité des cheffes de service et de la direction, vous : Accompagnez la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de son projet de vie, de ses capacités et de son degré d'autonomie, et ce dans le respect du cadre posé par l'institution et ses représentants ; Recueillez et transmettez les observations afin de maintenir la continuité des soins ; Identifiez et évaluez les besoins essentiels de la personne accompagnée et prenez en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et son rythme ; Distribuez les traitements ; Couchez et levez les personnes accueillies. Accompagnez le résident dans l'élaboration et la mise en place de son projet personnalisé (*Les missions seront détaillées dans la fiche de poste)

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Selon Convention Collective 1966

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AESCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomieCette compétence est indispensable
Manipuler un équipement médicaliséCette compétence est indispensable
Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
Effectuer les courses d'une personne
Garantir la confidentialité des informations
Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Surveiller l'état de santé général de la personne