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Orthophoniste H/F (H/F) 32 - LE HOUGA
Offre n° 187RGLG
Orthophoniste H/F (H/F)
32 - LE HOUGA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
Composé d'un IME / IMPro, d'un SESSAD et d'une Unité Polyvalente d'Accompagnement (UPA), l'Institut Médico-Éducatif du Bas Armagnac est installé dans le château de Peyran au cœur du village Le Houga et emploie environ 40 collaborateurs. Notre expertise se développe autour de l'accueil d'enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos interventions se feront essentiellement sur le pôle SESSAD et TSA de l'établissement. 1. Contribuer à la phase diagnostique et d'accompagnement : o Réalisation de bilans orthophoniques et/ou de bilans d'évolution en cours de prise en charge si nécessaire (recueil d'informations, entretiens, passations de tests, travail d'analyse et de synthèse, restitution, .). o Rédiger des écrits professionnels en vue de la réunion du projet personnalisé d'accompagnement, des projets d'orientation, pour la MDPH et nos différents partenaires. o Participer aux réunions pluridisciplinaires et d'élaboration du projet personnalisé de l'enfant. o Participation aux entretiens multidisciplinaires. o Intervention possible sur l'ensemble du dispositif (IME, SESSAD, UPA). 2. Développer des approches thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement : o Préparation et mise en œuvre de suivis orthophoniques individuels et/ou de groupes (seul.e ou avec un autre professionnel). o Assurer le suivi de la prise en charge dans le cadre du projet d'accueil personnalisé. o Animation ou co-animation de groupes thérapeutiques. 3. Contribuer à l'approche interdisciplinaire : o Se positionner comme personne ressource au sein de l'équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage clinique. o Participer à la veille institutionnelle. o Participation à des séances de supervision sur site. o Participation aux réunions d'élaboration du projet personnalisé de l'enfant ; o Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe et avec le réseau de partenaires. o Expérience dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés. 4. Inscrire son travail dans les orientations portées par le projet d'établissement. Spécialisation souhaitée : Connaissance du public avec troubles du neurodéveloppement Qualification requise : Certificat de Capacité d'Orthophoniste Poste à pourvoir dès que possible. Grille de la Convention Collective de 1951 avec reprise d'ancienneté + Revalorisation salariale issue du Ségur + Prime liée à la revalorisation du diplôme
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- CCN51 PRIMES REP
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Certificat de Capacité Orthophonie Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patientCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patientCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
CENTRE MEDICO-EDUCATIF
20 à 49 salariés
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