AGENT POLYLVALENT BATIMENT H/F (H/F) 73 - GRESY SUR AIX
Offre n° 187RHPV
AGENT POLYLVALENT BATIMENT H/F (H/F)
73 - GRESY SUR AIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
Entreprise handi-bienveillante
le service technique de la commune recrute un agent polyvalent entretien bâtiments h/f : Missions ou activités : Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie / peinture, plomberie / chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie). - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels. - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment. - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable. - Suggérer ou exécuter une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif. - Diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités. - Choisir des options techniques à mettre en œuvre. - Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages...), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques...). - Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : o aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...) o installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire) o travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture) - Maintenir en bon état de propreté les abords et les annexes des bâtiments (coursive / cour / parvis / préau). - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté. - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers. - Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers. - Vérifier et faire respecter les clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers. divers : - Participation aux préparations des manifestations, entretien et nettoyage des véhicules, nettoyage des outils. - Viabilité hivernale (salage et déneigement des trottoirs et voiries) - Renfort possible auprès du service " voirie " ou service " espaces verts " en cas de besoin (renfort ponctuel ou travaux mutualisés). Profil recherché FORMATION : - BAC Professionnel souhaité - Expérience exigée 5 ans minimum - Permis B - Habilitation électrique (- Permis C et CACES Nacelle préférable) SAVOIR FAIRE : - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique. - Connaissance du rôle de chacun. - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité... - Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences. - Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable. - Connaître et appliquer les procédures et les règles de sécurité du travail. SAVOIR ETRE : - Sens de l'écoute et de l'observation - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention - Rigueur - Savoir travailler en équipe - Dynamisme et réactivité - Etre soigneux
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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