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Offre n° 187RJFT
Comptable (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2025
Vous participez à l'élaboration, au contrôle et garantit la fiabilité des documents de synthèse d'une activité traduite en résultats financiers ainsi qu'au bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente. Vos missions : - Etablit et garantit l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. - Etablit les situations quadrimestrielles et prépare le bilan dans les délais arrêtés par la direction. - Etablit et garantit l'exactitude de toutes déclarations, notamment fiscales, à l'exception toutefois de la liasse fiscale. - Assure et garantit le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires. - Prépare les paies et les établit. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). Etablit l'ensemble des documents qui lui sont destinés. - Etablit la DSN et les DSN évènementielles. - Contrôle l'établissement des déclarations sociales. - Est chargé(e) de récupérer l'intranet ou autre outil/média dédié, toutes les informations concernant les évolutions légales et réglementaires de son domaine d'activité. Les transmets à la direction. - S'informe également auprès de la direction de l'évolution du droit notamment comptable, fiscal et social. - Met en application les nouvelles obligations légales et conventionnelles. - Etablit dans les délais demandés les tableaux suivants et garantit leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation. - Transmet les résultats commerciaux du PDV à l'ensemble des responsables après accord de sa direction. - Assure la saisie et l'édition du budget Point de vente et garantit sa conformité avec les instructions de la direction. - Garantit la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires. - Assure le suivi du plan de trésorerie. - Etablit et contrôle l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts .) dans les délais impartis. - Assure le bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente : gère le classement et l'archivage des documents commerciaux, le courrier, le téléphone, les travaux de secrétariat. - Effectue les déplacements liés à l'exercice de sa mission (ex : banque, poste.). - Centralise l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations, en informe la direction et en assure le suivi administratif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 25H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
INTERMARCHE
20 à 49 salariés
Mme Patricia FRELEZAUX
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