AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un Juriste en Droit des Sociétés à Saint Ouen Sur Seine (H/F) Ce poste est à pourvoir à St Ouen Sur Seine (93). Description de l'entreprise: Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de ce groupe, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de ce groupe une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Ce groupe est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre cette société c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre cette société c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous Description du poste: Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales, vous avez en charge la gestion des relations individuelles et collectives : Individuelles : Accompagner la DRH et les Directions opérationnelles dans la gestion de la politique sociale (analyse des situations et conseil sur les procédures à suivre, rédaction des actes afférents tels que convocations, lettres de licenciement, transactions...) et sécuriser les process, Elaborer et suivre les dossiers individuels, Assister et conseiller les opérationnels RH pour toutes questions ayant trait au droit du travail, Gérer des contentieux prud'homaux (suivi des procédures et analyse des enjeux, évaluation des risques et participation à l'établissement des provisions prud'homales), Suivre l'actualité législative et réglementaire en matière de droit social, information de la DRH (rédaction de notes et études.). Collectives : Participer à la gestion des relations avec les représentants du personnel. Profil recherché: De formation supérieure en Droit Social, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire avec une expérience significative en matière de relations individuelles et des connaissance en matière de relations collectives. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome, vous avez un bon relationnel. Vos possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et faites preuve de force de proposition. Informations complémentaires Nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. Evoluer dans une entreprise inclusive Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour