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- Détail de l'offre 187RLZZ
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Technicien / Technicienne cordiste (H/F) 88 - RUPT SUR MOSELLE
Offre n° 187RLZZ
Technicien / Technicienne cordiste (H/F)
88 - RUPT SUR MOSELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
Tu souhaites rejoindre une entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, en accès difficile ? Alors tu es au bon endroit ! Si tu n'as aucune formation technique ni de connaissances des travaux sur cordes, tu seras formé en interne grâce à notre pôle formation. Pourquoi nous rejoindre ? Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise Devers fait partie des pionniers dans le domaine des travaux sur cordes en secteur industriel. Fort de plus de 30 collaborateurs, l'entreprise basée dans les Vosges est installée sur le secteur de Rupt-sur-Moselle. Cadre de travail Au siège o Espace de formation travaux en hauteur o Salle de formation o Espace de détente En déplacement o Indemnités de grand déplacement o Fréquence de retour au siège ou à domicile : 3 semaines maximum En intervention o Vous travaillez de façon autonome en suivant les instructions décrites dans le cahier des charges, et vous réalisez le compte-rendu de votre intervention à la fin de votre mission, o Vos interventions sont couvertes par un système qualité (MASE, UTO ) Tes missions Au sein de l'entreprise Devers, tu iterviendras en tant que Technicien Cordiste. Tu seras amené à évoluer sur cordes, et en accès difficile. Systématiquement en binôme, tu interviendras sur des sites industrielles ou en zone urbaine. o Génie Civil o Ligne de Vie o Travaux en Milieu Confiné o Nettoyage o Sécurisation o Maintenance industrielle Ton profil Nous recherchons des personnes avec : o Tu possèdes le permis de conduire o Tu possèdes au minimum un CQP TC (1), IRATA, CATS o Tu maitrises en parti l'outil informatique (Word, Excel) o Des compétences techniques dans les métiers du bâtiment ou de l'industrie (génie civil, soudure, mécanique, électrique, peinture ) Mais également : o Aucune contre-indication au travail en hauteur o Tu n'es pas soumis à des vertiges o Tu souhaites travailler en équipe et en autonomie o Pas d'antécédant judiciaire Rémunération o Rémunération selon expérience o En fonction du chantier, et de son emplacement : o Panier repas 13 euros o Grand déplacement 90 euros o Primes en fonction des interventions (espaces confinés, travaux le week-end) L'entreprise Devers est affiliée à la caisse des congés payé du bâtiment (CCPB) Et en plus : o Mutuelle entreprise (PRO BTP) o Transport et véhicule assurés par l'entreprise o Outils informatique (ordinateur, tablette ) o Formation SST en interne Evolution interne o En fonction de ta motivation et de ton autonomie, possibilité d'évolution vers un poste de chargé de travaux / encadrant Caractéristiques du poste o Type de contrat : CDI o Période de travail : 35 heures annualisé o Travaux en journée (possibilité de travail le week-end et de nuit, en fonction des contraintes de nos clients) o Déplacement sur l'hexagone
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- Selon profil et e
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Déclencher l'alerte des secours en cas d'accident et mettre la victime en sécurité
- Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur
- Installer les lignes de vie provisoires, les mains courantes de cordes et les cordes d'accès aux postes de travail sur des ancrages identifiés
- Poser des filets de protection
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
- Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres travaux spécialisés de construction
Employeur
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