Coordinateur d'activité (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 187RNQT
Coordinateur d'activité (H/F)
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2025
Le coordinateur d'activité organise, gère et développe l'activité de l'association (gestion des dons, recyclage, réemploi, vente, travaux ). En lien étroit avec les responsables et l'équipe salariée, il accompagne dans l'activité les compagnes et compagnons d'Emmaüs (personnes hébergées par l'association) et les bénévoles. Missions principales : - Organise les collectes et les livraisons - Organise le réemploi et la vente - Gère l'activité de recyclage - Suit les chantiers et les travaux - Accompagne et sensibilise les compagnons et les bénévoles au réemploi et au recyclage - Veille à la sécurité des personnes et des biens - Poste avec mission de gestion technique des bâtiments et équipements Compétences et Qualités : - Capacité à travailler avec un public fragile - Animer et coordonner une équipe - Evaluer, prévenir et gérer les risques et la sécurité - Sensibilité à l'économie sociale et solidaire et au développement durable - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation, polyvalence - Capacité à mettre en place des dynamiques de travail (travail en équipe, écoute, bienveillance, ...) - Compétences techniques souhaitées en bâtiment, matériel, mécanique, téléphonie, informatique et réseaux - CACES apprécié Conditions d'exercice : - Poste en co-coordination avec les coordinateurs en place et sous la responsabilité des responsables de la communauté et du bureau de l'association. - Horaires : 35h du mardi au samedi - Prise de Poste : dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30500.0 Euros à 31050.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- CACES
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
EMMAUS 44 - SAINT-NAZAIRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Amirouche OULD KACI
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