Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste Missions à 50% : Réalisation des Entretiens Prénataux Précoces et lien avec l'équipe PMI Et en fonction des disponibilités : surveillance des femmes enceintes à domicile et orientation auprès des partenaires. Les entretiens prénataux précoces (EPP) : En concertation avec l'équipe et en lien avec les appelants Ariane (Appel précoce systématique de toutes les femmes enceintes du territoire), assurer les entretiens prénataux précoces des femmes enceintes qui le nécessitent : temps d'échange et d'écoute, les EPP permettent d'identifier les besoins d'informations et d'accompagnement des futurs parents Les visites à domicile : - Assurer des consultations pré et post natales, plus particulièrement à destination des populations vulnérables. - En prévention primaire à partir : de la demande des partenaires (maternités, services de néonatologie.), des familles, des déclarations de grossesses adressées par le biais de la Caisse d'Allocations Familiales, de la demande des femmes elles-mêmes informées par une mise à disposition adressée systématiquement dès réception de la déclaration de grossesse, des appelants Ariane. Missions à 50% : Dans le cadre de la contractualisation entre l'Etat et les départements pour la prévention et la protection de l'enfance, le conseiller conjugal et familial, TESF ou éducatrice à la vie, recruté sera en charge d'assurer un premier contact téléphonique avec les femmes enceintes du territoire pour repérer les fragilités et proposer un accompagnement. Poste soumis au secret professionnel. En coordination avec la CAF et la CPAM, un système d'information permet de contacter précocement par SMS et/ou tel toutes les femmes enceintes du département pour les informer de ce qu'offrent les services du département et leur proposer un entretien téléphonique approfondi. A partir d'un questionnaire élaboré par l'ANISS et le médecin coordinateur de la PMI, et une formation appropriée, vous serez en charge de réaliser les entretiens téléphoniques avec les femmes repérées. Il s'agira : - d'évaluer la vulnérabilité des femmes enceintes et de leurs besoins autour de 8 axes majeurs (addiction, troubles psy, violences conjugales précarité financière.) - d'assurer leur orientation en fonction des différentes situations (réalisation d'un EPP, intégration groupe info femmes enceintes CPAM, orientation CAF modes de garde.) - d'assurer le lien avec les équipes PMI du territoire et de tenir informés les professionnels libéraux concernés Profil SAVOIR Connaissance de la Protection Maternelle et Infantile, en santé publique Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile : le repérage et l'analyse des besoins de santé de la mère et du nourrisson Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser Capacité à s'inscrire dans une dynamique de service Ethique professionnelle SAVOIR-FAIRE Compétences techniques Capacité d'organisation, de travail en partenariat, de planification, animation de groupe Maîtrise professionnelle, capacité à la relation, à la communication et à la négociation Capacités rédactionnelles Savoir utiliser l'outil informatique SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des situations familiales, Capacité à l'initiative et à la prise de responsabilité, Respect de l'éthique et du secret professionnel Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation en format PDF Contrat à pourvoir jusqu'au 31/12/2025